NEUE PERSPEKTIVEN UND EINE FAIRE BEZAHLUNG
Wir bieten Dir
- abwechslungsreiche Einsätze in der Alten- und Krankenpflege
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- einen übertarifliche Vergütung
- Fahrkostenerstattung ab dem 1. km (einfache Wegstrecke)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bzw. 6 Wochen bezahlten Urlaub im Jahr
- in der Regel langfristige Einsätze
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
- Option auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- einen Starterbonus von bis zu 1500€ brutto
Zu deinen Kernaufgaben gehört
- die Grund- und Behandlungspflege der Patienten bzw. Bewohner
- Organisation und Dokumentation
- eine individuelle Betreuung der Patienten bzw. Bewohner
Was Du dafür mitbringen musst?
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Lust auf was NEUES
- die Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Interesse an wechselnden Einsätzen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.