Agile Test Engineer (Alle)

Bei uns darfst Du Trendsetter sein und Deine ganze Erfahrung im Agile Testing einbringen. Wir suchen Dich: Eine Persönlichkeit, welche die digitale Transformation aus der Qualitätsperspektive nicht nur vorantreibt sondern auch aktiv mitgestaltet. Komm weiter.

Was du bewegst

Du bist Teil eines Valuestreams (Entwicklungsteam) und bist primär für die manuellen Tests und die Testkoordination (inkl. Teststrategie) verantwortlich

Du verantwortest Testdesign, -durchführung sowie Planung/Koordination der Testaktivitäten im eigenen Valuestream und hast ebenfalls die End-to-End Sicht im Auge, inkl. Dokumentation in Jira - Xray

Dank Deiner Fachexpertise arbeitest Du mit den Product Ownern, den Testautomatisierern wie auch externen Lieferanten zusammen. Deine technische Affinität unterstützt dich bei diesen Aufgaben

Du teilst Dein Wissen mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen aktiv und lässt sie an Deiner Erfahrung teilhaben

Gemeinsam mit dem Team stellst Du als Testexpert*in die Qualitätssicherung vor jedem Release sicher

In Kollaboration mit anderen Testexpert*innen treibst Du den Qualitätslevel voran und prägst die Qualitätsevolution in der Migros Bank

Was du mitbringst

Höhere Fachschule

Banking o.ä.

Mind. 3 Jahre

Banking o.ä.

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing in einem agilen Umfeld und kennst die modernen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, etc) und Tools (z.B. Confluence, Jira, Xray, Playwright)

Du hast ebenfalls bereits Erfahrungen als Test Manager / Test Master in einem hybriden (Agile und Wasserfall) Umfeld gesammelt

Exakte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise, mit der Fähigkeit Problemlösungen eigenständig und umfassend voranzutreiben

Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit Quantität und Qualität in Einklang zu bringen ohne hierbei den Überblick zu verlieren

Erfahrung im Bankenumfeld

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit 17% Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Martin Bucher

HR Business Partner

E-Mail

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Persönliches Video- oder Telefongespräch
4. Fachgespräch mit Case-Präsentation
5. Kennenlernen Team
6. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)