Agile Coach (M/W/D) - 95% Remote

Mein Mandat verkörpert starke Ambitionen, vielversprechende Entwicklungen und kontinuierliche Bewegung. Mit einem Team von über 100 Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen vereint das Unternehmen die gemeinsame Vision, die Branche maßgeblich zu verändern. Die Unternehmensprinzipien spiegeln die folgenden Überzeugungen wider:

• Überdurchschnittlicher Einsatz für die Kund*innen im Mittelpunkt der Arbeit.
• Stets bestrebt, neue, innovative Wege zu gehen und voranzuschreiten.
• Entscheidungen werden auf Basis fundierter Informationen getroffen.
• Die Teamdynamik beinhaltet gegenseitige Herausforderung und gemeinsamen Erfolg.
• Verantwortungsübernahme für Projekte und Aufgaben ist selbstverständlich.
• Mutiges und zeitgleich strategischen Handeln sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Mein Kunde besticht durch Start-Up-Flair mit agilen Arbeitsweisen und flachen Hierarchien und gleichzeitig mit der Sicherheit einen gestandenen Unternehmens, da die Auftraggeber namhafte Firmen mit ausreichend Budget sind.

Deine Rolle:

Als Agile Coach spielst du eine zentrale Rolle bei der Begleitung von Teams durch dynamische Veränderungen und bei der Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds.

Deine Mission:

• Multikulturalität und Empathie: Du wirst im Herzen von Hannover Teil einer Softwareentwicklungsabteilung mit über 60 Profis aus mehr als zehn Nationen sein. Diese Vielfalt erfordert Empathiefähigkeit, Vermittlungsgeschick und ein Feingespür für unterschiedliche Herangehensweisen zur Lösungsfindung sowie das Fördern starker Verbindungen zwischen Individuen.
• Teamweiterentwicklung: Du schließt dich einem kleinen Team mit zwei erfahrenen Kollegen an und arbeitest daran, das Team bis 2024 zu einem Trio (infernale) weiterzuentwickeln.
• Lebendige Umgebung: Deine Aufgabe besteht darin, eine Umgebung mit Fokus auf Produkt- und Projektansichten rhetorisch und professionell zu unterstützen, herauszufordern und zu ergänzen. Dabei geht es oft darum, zu gestalten und Fragen zu fördern.
• Veränderungszyklen: Du wirst regelmäßige Zyklen des Wandels nach dem Kübler-Ross-Modell durchlaufen und deine Umgebung durch diese Veränderungen führen, während du verschiedene Themen ansprichst.

Deine Erfahrungen:

Bei dieser Rolle ist ein gewisser Erfahrungsschatz von größerer Bedeutung und ein gestandener Charakter von Vorteil

Ein Ausbildungshintergrund im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder HR-fokussierter Betriebswirtschaft wird bevorzugt

In dieser Position spielt Remote-Arbeit eine wichtige Rolle. Obwohl du Zeit im Büro verbringst, werden einige deiner Teammitglieder teilweise remote arbeiten. Du wirst mit Tools wie JIRA, Confluence und Airfocus arbeiten.

Es ist essentiell, dass du grundlegende Begriffe wie Scrum, Kanban und Open Space kennst. Darüber hinaus sollte deine Anerkennung von Experten wie Judith Andresen, Marty Cagan, Vera Birkenbihl und Jeff Patton über bloße Bekanntheit hinausgehen.

Für diese Rolle ist ein selbstbewusster Umgang mit deinem Fachwissen in Englisch und Deutsch unerlässlich. Du solltest Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben, während du gleichzeitig professionelle Grenzen wahrst. Empathie, das Erkennen von Nuancen und das Lesen zwischen den Zeilen sind besonders wichtig, insbesondere bei bildschirmbasierten Interaktionen.

Obwohl nicht zwingend erforderlich, wird deine Begeisterung und Freude, dich in technische Sprachwelten zu vertiefen, sehr geschätzt. Die Umgebung, in der du dich befindest und arbeiten wirst, ist von technischer Natur.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die gesuchte Person belastbar, ermöglichend, selbstbewusst, analytisch und gesellig in ihrer Persönlichkeit sein sollte.

Benefits:

• Vielfältige und inklusive Kultur, die Individualität und Diversität schätzt
• Talentiertes und leidenschaftliches Team in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld
• Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts - Remote, im Büro oder Hybrid
• Möglichkeit, bis zu 180 Tage (6 Monate) remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket und großzügige Urlaubsregelungen (30 bezahlte Urlaubstage)
• Zugang zu modernster Hardware und Software
• Persönliches Entwicklungsbudget von 1.200 € pro Jahr für Weiterbildung und berufliche Ziele
• Work-Life-Balance-Vorteile in Zusammenarbeit mit Premium-Partnern
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für diejenigen, die Hybridarbeit bevorzugen

Wenn du ein Freund von flexiblen und gleichzeitig verantwortungsvollen Arbeiten bist und du Teil dieser aufstrebenden Option sein möchtest, bewerbe dich jetzt!

Für Fragen stehe ich telefonisch oder per Mail zur Verfügung!