• Konzeption Implementation von Strategien und Innovationen für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftstätigkeit
• Entwicklung eines direkten Berichtswesens für die obere Führungsebene und/oder Geschäftsführung
• Weiterentwicklung/Ausbildung von neuem und bestehendem Personal sowie das Begleiten der Teams zur Selbstorganisation
• Organisation und Koordinierung aller Aktivitäten der Umsetzung und Nachhaltung der eingeleiteten Maßnahmen sowie von initiierten Änderungen im Rahmen eines Optimierungsprozesses
• Fachliche Führung und Planung von Workshops
• Entwicklung sowie Analyse eines Kennzahlensystems inkl. Bewertung von Produkt-, Material- und Fertigungsprozesskosten sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen und deren Umsetzung
• Mitentscheidung bei Aktivitäten der Product Owner Teams zur Koordinierung der Projektergebnisse, Qualität, Kosten und Zeit sowie Begleitung der unterschiedlichen Projektteams zur Sicherstellung der rahmengebenden Prozesse
• Mitentscheidung bei der Auswahl der Programm-/Projektabwicklung und der Kombination von einer klassischen und agilen Arbeitsweise (hybrides Projektmanagement) zur Erreichung des Projektziels
• Überzeugung und Unterstützung von Stakeholdern zur Stärkung der Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
• Entwicklung von Parametrische Kostenschätzungen um den Projekten, Produktengineering sowie dem strategischen Einkauf Wettbewerbs-/Marktorientierung zu ermöglichen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Produktmanagement sowie Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und der Atlassian Toolchain
• Sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation und Teamentwicklung
• Hohe Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und zielorientierte Gesprächsführung auch im Rahmen von Konflikten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.