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Form der ArbeitAdvanced Recruiter (Human) Remote 40.000 € - 52.000 €
✅Faires Gehalt 40.000 € - 52.000 € ✅Remote Work ✅Sourcing Clases ✅Flexibilität und Gestaltungsspielraum ✅eigene Projekte ✅Individuelle Förderung & gelebte Werte
Deine Perspektiven
Vielseitigkeit: Wenn Du bis Dato eher am "Recruiter Fließband" gestanden hast und selbstständiger arbeiten möchtest in einem noch neuen erfolgversprechenden Recruiting Modell, dann bist Du bei uns genau richtig.
- Workation: Wir bieten Dir neben 30 Tagen Urlaub eine 100% Remote Stelle und Du kannst überall in Deutschland und sogar teilweise in Europa arbeiten. Du erhältst die Chance, viele verschiedene Kunden und Kandidaten zu beraten. Das alles mit einem zu Deinen Erfahrungen entsprechenden Vergütung.
- Start Up: Du hast Die Chance Deine Social Recruiting Erfahrungen und erste KI Tool Kenntnisse bei uns umzusetzen und weiter auszubauen. Wir entwickeln uns intern ständig weiter und damit bist Du bei uns in der Recruiting Zukunft.
- Erfahrene Kollegen: Du hast die Chance über dem Recruiting hinaus viel neues in allen HR Bereichen zu erlernen. Z.B. profitierst Du von unseren erfahrenen Kollegen aus den Bereichen HR Admin, Employer Branding und Active Sourcing. Wir arbeiten bei themenbezogenen Aufgaben als echte Teamplayer und unterstützen uns tagtäglich gegenseitig mit Respekt und viel Spaß.
Deine Aufgaben:
Du verschaffst Dir einen tiefgreifenden Überblick über die IST-Situation beim Kunden und entwickelst individuelle Strategien, um die Personalbeschaffung beim Kunden voranzubringen.
- Du entwickelst Employer Branding Maßnahmen sowie Social Media Funnels & Posts mit dem Ziel, die kulturell richtigen neuen Kollegen für das Unternehmen zu gewinnen.
- Du bist verantwortlich für den kompletten Bewerbungsprozess: Von der Qualifizierung der eingehenden Bewerbungen über zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen, sowie der kompetenten Beratung des Entscheiders.
- Du implementierst Active Sourcing inklusive verschiedener Ansprache Methoden und erstellst qualitativ hochwertige Jobpräsentationen.
Dein Profil:
Du brennst für Recruiting und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Recruiter gerne in einer Personalberatung mit. Weiteres Know-How aus den Bereichen Employer Branding, Social Media oder Personalmarketing setzen wir voraus.
- Du kannst Dich für die Challenges der modernen Arbeitswelt begeistern und hast ein ausgeprägtes Interesse an den Entwicklungen am Arbeitsmarkt.
- Dir macht Active Sourcing mittels Direktansprachen per Video & Telefonie genauso viel Spaß wie die individuelle Mitwirkung im Employer Branding beim Kunden.
- Du liebst die Kommunikation mit verschiedenen Menschentypen, bist offen für neue Branchen und interessierst Dich für unterschiedlichste Unternehmensformen.
- Du bringst erste Erfahrung im Storytelling & Design von Stellenanzeigen und Social-Media-Posts mit und legst großen Wert auf eine gute Priorisierung sowie Datenpflege in unseren Systemen.
Facts über uns:
My HR Services ist hier, um das Recruiting-Spiel zu verändern – komplett transparent und nur auf Stundenbasis. Wir 11 Mitarbeiter:innen nehmen uns des gesamten Prozesses an, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes Kunden. Wir bieten mehr als nur Recruiting; wir schaffen eine auf Vertrauen basierende, begeisternde Candidate Journeys und wirkungsvolle Personalmarketing Strategien. Du willst Deine Fähigkeiten im Recruiting und Beratungsbereich ausbauen? Bei unserem dynamischen Wachstum suchen wir coole Persönlichkeiten, die mit uns die Branche revolutionieren möchten. Bereit, mit einem Team, das für Innovation steht, neue Standards zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dein nächster Karriereschritt wartet!
Bewirb Dich einfach und direkt, indem Du den "Jetzt bewerben"-Button anklickst. Bei offenen Fragen vorab stehen Dir die Kontaktdetails Deines persönlichen Ansprechpartners zur Verfügung.
Im nächsten Schritt koordinieren wir ein kurzes Kennenlerngespräch per Telefon. Danach tauchen wir gemeinsam in ein virtuelles Meeting ein, um Deine Zukunftsperspektiven bei uns zu erkunden.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team werden wir Dich im Team mit auf Flughöhe bringen und Dir direkt Kunden anvertrauen. Wir laden Dich ein, Deine Erfahrungen von Beginn an bei uns im Team mit einzubringen und versprechen Dir, bei all Deinen Fragen immer ein offenes Ohr zu haben. Gemeinsam finden wir die Lösung und starten so richtig durch.
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