Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Als engagierte Abteilungsleitung führen Sie Ihre zugeordneten Mitarbeitenden fachlich als auch disziplinarisch und fördern diese in ihrer Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die technische und kaufmännische Verwaltung sowie Betreuung unserer degewo-Standorte.
• Sie stellen die allgemeine Büroorganisation, den Empfang sowie die Essensversorgung sicher.
• Das Umzugsmanagement, Inventuren unserer Geschäftsausstattung, die Organisation von Wach- und Sicherheitsleistungen sowie die Umsetzung von Gesundheitsschutzmaßnahmen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus setzen Sie die Abteilungsstrategie um und planen, steuern und optimieren unsere Prozesse.
• Qualität, Zeit und Kosten haben Sie dabei stets im Blick.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. in der Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einen Ausbildungsabschluss mit einer beruflichen Qualifizierung, z. B. als Ökonomin oder Ökonom
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien sowie Führungserfahrung
• Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Einkaufsprozess, sind wünschenswert
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst

• Anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Ergonomische Büro- und Arbeitsausstattung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.