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Form der Arbeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Abteilung Rating- und Scoringverfahren suchen wir für den Standort Münster, Frankfurt am Main oder Hannover eine
Abteilungsleitung Rating- und Scoringverfahren (m/w/d).
Die Abteilung „Rating- und Scoringverfahren“ verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung der OSPlus-Produkte StandardRating, ImmobilienGeschäftsRating, KundenKompaktRating und KundenScoring.
Hinweis: Die Abteilung ist aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.
Für die Abteilung Rating- und Scoringverfahren suchen wir für den Standort Münster, Frankfurt am Main oder Hannover eine
Abteilungsleitung Rating- und Scoringverfahren (m/w/d).
Die Abteilung „Rating- und Scoringverfahren“ verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung der OSPlus-Produkte StandardRating, ImmobilienGeschäftsRating, KundenKompaktRating und KundenScoring.
Hinweis: Die Abteilung ist aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, technische und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Verantwortung der Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Anwendungen im Themenumfeld der Risikoklassifizierungsverfahren.
- Marktbeobachtung, Prüfung und Evaluierung alternativer Marktprodukte
- Unterstützung der Bereichsleitung
- Impulsgeber mit unternehmerischem Denken und Handeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene Bankausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse in den o. g. Fachgebieten
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohes Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Benefits:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 659/2023!
