Abteilungsleitung Hauptbuch Energie

Abteilungsleitung Hauptbuch Energie

Die Energie Steiermark arbeitet für eine ökologische und sichere Energiezukunft. Erzeugung, Energieaufbringung, Produktentwicklung, Beratung und Service dienen dem Ziel, mehr als 500.000 Kund:innen zu begeistern. Als Handelspartner für Strom, Gas, Emissionszertifikate und Herkunftsnachweise werden kurz- und langfristige Bezugs- und Speicherverträge mit originären und derivativen Finanzinstrumenten bewirtschaftet. Neue Marktentwicklungen erfordern die Entwicklung neuer nachhaltiger Energielösungen und neuer Partnerschaften. Umsatzerlöse von rd. 1.300 MEUR sowie eine Bilanzsumme von rd. 2.500 MEUR (IFRS) charakterisieren den Teilkonzern Vertrieb.

Die Abteilung RWE im Bereich Konzernrechnungswesen ist für die Abbildung und Bilanzierung der Geschäftsmodelle im Hauptbuch der rund 10 inländischen Konzerngesellschaften mit Fokus Energieerzeugung, Energievertrieb und Kundenservice verantwortlich. Ebenso gehören Debitorenmanagement und Fakturierung definierter Dienstleistungen zum Verantwortungsbereich. Neben dem Hauptbuch im Modul SAP-FI und der Fakturierung im Modul SAP-SD sind weitere Schnittstellen zu den jeweiligen Gesellschaften, Controlling & Kundenservice, EDV - Vorsystemen sowie zu den Abteilungen Steuern und Konsolidierung von Relevanz.

Unsere gesuchte Führungskraft verantwortet

• die zukünftige Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter:innen,
• die anforderungsgerechte Abbildung aller Geschäftsfälle in den Periodenabschlüssen.

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung inklusive Mitarbeiter:innenentwicklung
• Periodenabschlüsse gemäß UGB, IFRS und Steuerrecht
• Unternehmensrechtliche Beurteilung von Geschäftsfällen; Verbuchung auch gemäß IFRS, EStG
• Erstellung von Rechnungen, Verbuchung von Zahlungen und Wertberichtigungen
• Standardisierung, Automatisierung, Prozessentwicklung entlang der Wertschöpfungskette
• Koordination, Organisation und Kommunikation konzernintern sowie mit externen Institutionen
• Mitwirkung bei Produktentwicklung, Akquisitions- und Umgründungsmaßnahmen; Unterstützung der steuerlichen begleitenden Kontrolle
• Umsetzung neuer Änderungsanforderungen in unternehmensinterne Prozesse
• Erstellung konzerninterner Richtlinien und Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung am zukünftigen Software-Systemwechsels S/4 – FI

Fachlich-/methodische Anforderungen:

• BWL-Studium oder Bilanzbuchhalterprüfung mit wesentlichen Zusatzqualifikationen in Rechnungswesen, EDV oder Kostenrechnung
• Einschlägige Industriepraxis in den Gebieten Rechnungswesen, Steuern oder Controlling
• Führungs-, Prozess- und Projektmanagementerfahrung
• Vertiefte Kenntnisse unternehmensrechtlicher und rechnungslegungsrelevanter Bestimmungen
• Adäquate EDV-Kenntnisse in Anwendung, Analyse und Anforderungsdefinition

Soziale und personale Kompetenzanforderungen:

• Fähigkeit und idealerweise Erfahrung in Mitarbeiter:innenführung, -motivation und –entwicklung sowie Interesse an Menschen
• Proaktive, unternehmerische und zielorientierte Denk- und Handlungsweise
• Lösungsorientiertes Denken in vielfältigen Systemzusammenhängen
• Ausgeprägte Dialog- und Kooperationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
• Offenheit für Veränderungen und Change Management-Kompetenz

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz

Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €5.296,88 brutto pro Monat. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Freuen Sie sich auf ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie erwartet eine gute Teamkultur, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsplätze und weitere attraktive Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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