Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Leitung und Weiterentwicklung eines Projektmanagementteams für Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
• Konzeption einer einheitlichen Prozessteuerung, Einführung und operative Umsetzung der neuen Prozesse.
• Erfolgreiche Durchführung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektors.
• Einführung eines Projektcontrollings zur Planung, Überwachung und Kontrolle von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen aller laufenden Projekte.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Standards im öffentlichen Sektor während des gesamten Projektverlaufs.
• Risikomanagement und proaktive Identifizierung sowie Lösung von Hindernissen und Problemen, die den Projekterfolg beeinträchtigen könnten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Projektmanagementteams.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt, die Leistung und die Herausforderungen der laufenden Projekte.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung. Ein weiterführender Abschluss (z. B. MBA) ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projektmanagementteams und der erfolgreichen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse der Projektmanagementmethoden und -werkzeuge.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Budgetierung, Ressourcenplanung und Risikomanagement.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Starke Führungseigenschaften mit der Fähigkeit, ein diverses Team zu motivieren, zu entwickeln und zu führen.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Blick für Details.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld.

Benefits

• Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
• Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
• Familienfreundlichkeit und Balance zwischen Berufs und Privatleben
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Kontakt

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