Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

Dein Start als

Abteilungsleitung (d/m/w) Digitalisierung & Organisation

• Frankfurt am Main
• Vollzeit
• unbefristet

So wächst Dein Erfolg

• Strategische Mitgestaltung der Transformation auf Gesamtbankebene mit Blick auf den Einsatz agiler Methoden, modernen Tools und digitalen Trends
• Prozessdigitalisierung durch Einsatz unseres Workflow-Management-Systems bzw. Prozessautomation durch Robotics
• Identifikation erfolgsversprechender Digitalisierungstrends, die du mit deinem Team bewertest und in agilen Projekten umsetzt
• Du hast Spaß daran, dein Team und die einzelnen Teammitglieder individuell zu fördern und gemeinsam ordentlich PS auf die Straße zu bringen
• Optimierung von Prozessen u.a. als Voraussetzung für weitere Digitalisierungs-maßnahmen
• Verantwortung und Modernisierung der schriftlich fixierten Ordnung

So wächst unsere Begeisterung

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Finanzbranche – idealerweise im Förderbankenumfeld
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Prozessanalyse, -Optimierung und -Digitalisierung und im (agilen) Projektmanagement
• Strategisches Denken in Verbindung mit lösungsorientiertem Handeln auf Gesamtbankebene zählen zu deinen Stärken
• Erfahrung in der Implementierung und dem Einsatz von Low Code-Plattformen zur Unterstützung fachspezifischer Prozesse und Anwendungen
• Kenntnisse über regulatorische Anforderungen im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz (z.B. durch eine bereits übernommene Führungsfunktion) - im o. g. Umfeld
• Verbindliches und souveränes Auftreten – mit Feuereifer für Ökologie und digitale Transformation
• Eigeninitiative, Lust auf Veränderung und Transformation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

So fördern wir Dein Jobklima

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
• Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits z. B. Fitnessstudio-/Brillenzuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
• Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
• Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
• Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
• Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
• Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet

Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main