Sie möchten den Motor der Digitalisierung in einem interdisziplinären Umfeld mitgestalten? Sie können eine Abteilung mit einem eigenen Führungsteam führen und entwickeln, haben Begeisterung für Technik und ein Händchen im Umgang mit Menschen?

In der Entwicklungsabteilung Coating Metrology der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology formen wir gemeinsam die Zukunft der Halbleiterlithografie mit Messprozessen und Konzepten zur höchstgenauen Charakterisierung der Schichtsysteme unserer Optiken. Unsere Aufgabe ist es, Konzepte und fertigungstaugliche Messprozesse zu entwickeln, beginnend mit ersten Ideen und der Technologieentwicklung bis hin zur Performanceabsicherung im Fertigungsbetrieb. Wir stehen für hohe Fachexpertise, hohe Selbstverantwortung, ein unglaublich motivierendes Umfeld und eine Kultur des gemeinsamen Wachsens.

Ihre Rolle

• Sie leiten die neu geformte Abteilung Coating Metrology mit ca. 40 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch

• Sie stellen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern exzellente Ergebnisse in Ihrer Abteilung sicher

• Sie führen, coachen und entwickeln die Mitarbeitenden und Ihr Führungsteam

• Sie sorgen dafür, dass benötigte Kompetenzen, Kapazitäten und Technologien geplant, entwickelt und vorgehalten werden und unterstützen damit das strategische Wachstum der SMT

• Sie pflegen Beziehungen zu externen Entwicklungspartnern und kümmern sich um die Erweiterung des vorhandene Partnernetzwerk

• Sie verantworten Prozesse, Arbeitsweisen und Arbeitssicherheit in der Abteilung

Ihr Profil

• Sie haben einen sehr guten technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss vorweisen, gerne auch mit Promotion

• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld – idealerweise bereits im Bereich von Konzeptionierung, Design und Entwicklung höchstgenauer optischer Messsysteme und Messprozesse

• Sie haben ausgeprägte Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und Teams

• Sie arbeiten sich gerne und zielstrebig in neue komplexe Themenfelder ein

• Sie bringen sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit mit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln aus

• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihr ZEISS Recruiting Team:

Jonas Weickenmeier, Liz Torres