Sie möchten den Motor der Digitalisierung in einem interdisziplinären Umfeld mitgestalten? Sie können eine Abteilung führen und entwickeln, haben Begeisterung für Technik und ein Händchen im Umgang mit Menschen? In der Entwicklungsabteilung Architecture Metrology Processes der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Halbleiterlithografie durch Entwicklung und Anwendung von Architekturmethoden für die Messtechnikentwicklung.

Unsere Aufgabe ist es gemeinsam mit einer Vielzahl von Technologieexperten und Schnittstellen die Entwicklung von höchstgenauer Messtechnik für die Fertigung von Lithographiesystemen immer weiter voran zu treiben. In dieser Abteilung werden Konzepte für Messprozesse definiert und die technische Abstimmung über den gesamten Entwicklungsbereich sichergestellt. Wir stehen für hohe Fachexpertise, hohe Selbstverantwortung, ein unglaublich motivierendes Umfeld und eine Kultur des gemeinsamen Wachsens.

Ihre Rolle

• Sie leiten die neu geformte Abteilung Architecture Metrology Processes mit ca. 10 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch

• in enger Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern stellen Sie die Absicherung der Technologieroadmap für alle Messprozesse sicher

• Sie treiben die Kompetenzentwicklung für Architektur voran

• Sie führen, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden

• Sie steuern Fachwissen, Kreativität und Erfahrung zum Erfolg Ihres Teams bei

• Sie pflegen Netzwerke zu internen und externen Entwicklungspartnern und bauen diese weiter aus

• Sie verantworten Prozesse, Arbeitsweisen und Arbeitssicherheit in der Abteilung

Ihr Profil

• Sie haben einen sehr guten technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss vorweisen, gerne auch mit Promotion

• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld – idealerweise bereits im Bereich der Entwicklung höchstgenauer optischer Messverfahren und Systeme

• Sie haben ein hohes Maß an Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Hochtechnologieumfeld

• Sie arbeiten sich gerne und zielstrebig in neue komplexe Themenfelder ein

• Sie zeichnet eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr hoher Eigeninitiative, stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Zuverlässigkeit aus

• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihr ZEISS Recruiting Team:

Jonas Weickenmeier, Liz Torres