Abteilungsleiter*In Tiefbau Und Verkehr (M/W/D)

****

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristeteVollzeitstelleals

Abteilungsleiterin Tiefbau und Verkehr (m/w/d)*

zu besetzen.

Die Stelle ist innerhalb des Amtes A 66 - Tiefbau-, Verkehrs- und Betriebsamt - angesiedelt.

Führen Sie als engagierte Führungspersönlichkeit das neu gegründete Amt A 66 als Abteilungsleiter für den Tiefbau/ Verkehr (A 66.2) zum Erfolg!

Die Stadt Herzogenrath ist mit ihren etwa 46.000 Einwohner*innen eine dynamische und wachsende Stadt. Ihre Lage im Dreiländereck mit der historisch gewachsenen Verbindung in die Eurode bieten eine hohe Lebensqualität.

Ihre wesentlichen Aufgaben

· Leitung und Steuerung der Abteilung

· Projektsteuerung und Projektorganisation städtischer Tiefbaumaßnahmen

· Qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung und Steuerung der Tiefbaumaßnahmen

· Organisationsmanagement für die Erstellung von Vorlagen für Fachausschüsse und dem Stadtrat zur Freigabe von Aufträgen und Finanzmittel sowie zur Darstellung und Erläuterung fachtechnischer Themen

· Motivierende Führung der 15 Mitarbeitenden

· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie der Amtsleitung

Ihre Qualifikationen

· Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen der Fachrichtung Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Straßenbau/ Tiefbau/ Verkehrswesen oder nahestehender Fachrichtungen

oder

· Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (mindestens Fachhochschuldiplom) o.g. Fachrichtungen, wenn Sie

o über eine mindestens siebenjährige einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Projektsteuerung verfügen und

o sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.

· Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und im Projektmanagement von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau und Verkehr

· Führungserfahrung, Kenntnisse und / oder Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements (Konfliktmanagement, Teambildung, etc.) sind von Vorteil

· Loyalität sowie serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten

· Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

· Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung

· Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

· Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird

Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Teilnahme und Qualifizierung im Rahmen von Seminaren zur Führungskräfteentwicklung erwartet.

Wir bieten Ihnen

· Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

· Eigenverantwortliches Handeln

· Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

· Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten

· Ein gefördertes Deutschlandticket

· Eine gute Anbindung an Bus und Bahn sowie kostenfreie Parkplätze

· Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerneder Amtsleiter, Herr Gregor Uhoda(02406/83-6100) und in arbeitsrechtlichen AngelegenheitenHerr Christoph Uhr, A 10.3 -Personalwesen, (02406/83-271).

Hinweis: Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines Assessmentcenterverfahrens, welches voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfindet.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen einschl. Nachweisen, dass Sie die vorgenannten Kriterien erfüllen, richten Sie bitte bis zum 21.04.2024 vorzugsweise online über

https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/ (https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/)

oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

A 10 - Haupt- und Personalamt –

Abt. 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter www.feuerwehr-herzogenrath.de (http://www.feuerwehr-herzogenrath.de) .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.