Abteilungsleiter (m/w/d) Passive Netzplanung von Glasfasernetzen

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Abteilungsleiter (m/w/d) Passive Netzplanung von Glasfasernetzen

Festanstellung, Vollzeit · Deutschlandweit

Die Zukunft heißt Glasfaser. Gestalten Sie die Zukunft.

Digitalisierung ist zwar in aller Munde, aber noch lange nicht überall angekommen. Deutschland braucht rasant mehr Geschwindigkeit und Bandbreite. Die Kommunikation von morgen wird erst durch Glasfaser lebendig.

Die Deutsche GigaNetz hat es sich zur Aufgabe gemacht, ganze Städte und Gemeinden mit Glasfaser-Internet in Lichtgeschwindigkeit in höchster Qualität anzubieten – für Unternehmen und private Haushalte. Das junge Unternehmen mit Firmensitz in Hamburg wächst für dieses vielfältige Projekt in den nächsten Jahren auf mehr als 1.000 Mitarbeiter. Gerade in den Bereichen Management, Operations und Construction setzen wir auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Begleiten Sie uns in diese Zukunft und gestalten Sie einen epochalen Technologiesprung in Deutschland aktiv mit.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Zuschuss zur baV und eine BU für alle
• Jobrad
• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessclub - und das bundesweit
• Corporate Benefit Programm
• Life Coaching Angebot von einem renommierten Institut
• Intensives Onboarding und eine echte Willkommenskultur
• Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit
• Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Getränke zur freien Verfügung
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Hamburger Innenstadtlage
• Unterstützung internationaler Mitarbeiter (m/w/d) bei Immigration und Integration
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne, aufgeschlossene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen

Aufgaben

In Ihrer Verantwortung liegt die Gebietsplanung und die passive Netzarchitektur. Sie führen als Leiter (m/w/d) eine Abteilung mit mehreren regional verteilten Teams. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die

• eigenverantwortliche Erstellung von Planunterlagen für Glasfasernetze
• Verantwortung der technischen Projektentwicklung und Vorplanung
• Planung der TK-Linienführungen sowie der Faser- und Multirohrmanagementplanung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der GIS-Werkzeuge (Automatisierung, Qualitätssicherung)
• Abstimmung und Steuerung von externen Planungsdienstleistern und deren Qualitätssicherung
• Analyse von potenziellen eigenwirtschaftlichen & geförderten Ausbaugebieten hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit
• Verantwortung für die Grobplanung inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnung des Ausbaugebietes
• Unterstützung des Bid-Managers bei der Angebotserstellung von geförderten NGA Ausschreibungen
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik bis zur endgültigen Bauentscheidung
• Strategische Netzplanung von eigenwirtschaftlichen und geförderten Projekten
• Dokumentation der Planung in GIS und Abstimmung mit Finance- und Technikabteilung
• Beratung / Schulung / Führung interner und externer Projektpartner
• Dokumentation und Präsentation von Projektfortschritten

Anforderungen

• Abgeschlossenes geowissenschaftliches oder technisches Fach- bzw. Hochschulstudium oder/und langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Planung von Glasfasernetzen
• Erfahrungen in der Planung passiver TK-Netze, Backboneanbindung und Trassenplanung
• Kenntnisse der Fördermittelkulisse der Breitbandförderung sind von Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Tiefgehende Kenntnisse in der Telekommunikation und der TK-Linienführung
• Erfahrung im erfolgreichen Führen einer Abteilung mit mehreren regional verteilten Teams
• Sicherer Umgang mit den relevanten Planungstools wie ArcGIS und QGIS
• Sicherheit im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und Planungssoftware
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office, Teams)
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Gestaltungswille
• Reisebereitschaft zu unseren Ausbauregionen

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