Abteilungsleiter/-In Digitalisierung (M/W/D)*

Schleswig-Holstein Netz AG | Quickborn | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in ganz Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen. Wir engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein.

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.04.2023) für unseren Standort Quickborn bei Hamburg eine/n Abteilungsleiter/-in Digitalisierung (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 05.02.2023.

Eine Aufgabe, die herausfordert und begeistert

• Als Leiter/-in Digitalisierung führst Du 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie und beschleunigst die digitale Transformation innerhalb der HanseWerk-Gruppe
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du digitale Lösungen in Entwicklungsumgebungen, wie Azure, GIT, Python sowie in Low-Code Umgebungen (Power Apps, Power Automate, Power Bi)
• Du entwickelst die Cloud-Strategie und Cloud-Infrastruktur weiter und orientierst Dich an bestehenden E.ON Unternehmensarchitekturprinzipien
• Zu Deinen Aufgaben gehört es, Datenmanagement und Data Governance für die HanseWerk Gruppe aufzubauen und zu etablieren
• Du bist eng mit den Fachbereichen vernetzt und unterstützt sie, neue digitale Lösungen einzuführen sowie gemeinsam Prozesse und Arbeitsweisen zu verbessern
• Du verantwortest den Roll-Out von digitalen Konzernlösungen bei der HanseWerk Gruppe und skalierst selbst entwickelte Lösungen innerhalb der E.ON
• Du übernimmst übergreifende, internationale Tätigkeiten und vertrittst als Digital Lead die HanseWerk-Gruppe im E.ON Konzern
• Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit und hast idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft
• Du begeisterst Dich für Themen rund um digitale Transformation, Data und Plattform Management und bringst Erfahrungen in IT-Projekten und agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum und BizDevOps) mit
• Du entwickelst und inspirierst Menschen und verstehst es, ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg zu führen
• Zu Deinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung
• Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
• Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und Dich zu vernetzen
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch

Ein Umfeld, das begeistert

• Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
• Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
• Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot „JobRad“.
• Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.

Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit:

• Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum
• Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto)

Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).

Hast Du sonst noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Simone Kröning +4941066293550. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 05.02.2023 für die Aufgabe als Abteilungsleiter/-in Digitalisierung (m/w/d)* (ID 212701).

Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: Schleswig-Holstein Netz AG
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Erneuerbare Energien