Abteilungsleiter Cybersecurity (m/w/d)

Zurzeit suchen wir für unseren Kunden, einen der führenden IT-Dienstleister in Deutschland, einen

Abteilungsleiter Cybersecurity (w/m/d) im Raum Hamburg oder Remote 100 %

Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

• Leitung der Cybersecurity-Abteilung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca 20 Mitarbeitern - operativ, strategisch, Firewall, Netzwerk, IST

• Technologisches Wissen: Sie halten sich über die neuesten Technologien auf dem Markt auf dem Laufenden und haben einen Blick für zukünftige Entwicklungen, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.

• Vorausschauendes Denken: Sie haben ein Gespür dafür, was in der Zukunft im Bereich Cybersecurity von Bedeutung sein wird und sind in der Lage, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

• Cybersecurity-Risikomanagement: Identifizieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken, entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung und setzen Sie Sicherheitsrichtlinien und -verfahren durch.

• Security Information and Event Management (SIEM): Verwalten und optimieren Sie SIEM-Systeme, um Sicherheitsereignisse in Echtzeit zu überwachen und zu analysieren.

• Security Operations Center (SOC): Leiten Sie das SOC-Team und koordinieren Sie die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.

• DORA (Deployment, Operations, Readiness, and Analysis): Entwickeln Sie Sicherheitsprozesse und -praktiken im Rahmen von DORA, um die Effizienz und Sicherheit unserer Anwendungen und Dienste zu verbessern.

• Antivirus-Lösungen: Verwalten und aktualisieren Sie Antivirus-Programme, um sicherzustellen, dass Endgeräte vor Malware geschützt sind.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich.

• Langjährige Erfahrung im Finance / Banking Bereich.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Cybersecurity.

• Erfahrung mit Nessus, SIEM-Systemen, SOC-Management und Antivirus-Lösungen.

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Risikomanagement und Incident Response.

• Kenntnisse in den Bereichen BaIT und MaRISK – Regelungen sind von Vorteil.

• Zertifizierungen wie ISAE, ISO 20000 und ISO 27001 (native und Grundschutz sowie Erweiterung der ISO 27018) sind wünschenswert.

• Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

• Flexibilität: Teilzeitmodelle, Sabbaticals, flexible Arbeitszeiten

• Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten

• Karriereplanung: Individuelle interne un dexterne Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung

• Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme

• Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine

• Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

• Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern

• Betriebliche Altersvorsorge: Mit 20% Zuschuss, freie Getränkeauswahl, frisches Obst und viele Firmen- und Teamevents

• Urlaub: 35 Urlaubstage pro Jahr

Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Noursham Al Hamzawi

Recruiting & Active Sourcing Specialist

Email: noursham.alhamzawi@digit-xperts.com

Mobil: +49 171 9238346