Abrufkräfte Für Den Stundenweisen Einsatz Als Rettungsschwimmer (W/M/D)

Das Sport- und Bäderamt sucht zwei

Abrufkräfte für den stundenweisen Einsatz als Rettungsschwimmer (w/m/d)

Ihre Aufgaben Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes Erste-Hilfeleistung bei Unfällen jeglicher Art sowie Durchführung von Maßnahmen zur Reanimation Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, inklusive des Setzens des Schwimmbeckenbodensaugers Pflege der Außenanlagen (z.B. Rasenpflege, allgemeine Grünschnittarbeiten und Pflege der Blumenbeete) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten (Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gerätschaften, Beseitigung von Unfallgefahren)

Ihr Anforderungsprofil Mindestalter von 18 Jahren Gültiges Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber Gültiger Nachweis einer 8 Doppelstunden umfassenden Ausbildung in Erster Hilfe und in der Herz-Lungen-Wiederbelebung nach der UVV "Erste Hilfe" alternativ: Bereitschaft, das Rettungsschwimmabzeichen sowie den v. g. Erste-Hilfe-Kurs auf Kosten der Stadtverwaltung Koblenz zu absolvieren Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Motivation und Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Badegästen (w/m/d) Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen

Vergütung Entgeltgruppe 3 TVöD

Unser Angebot Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis als Abrufkraft (stundenweisen Einsatz auf Basis eines Rahmenvertrages) im Zeitraum vom 01.04.2023 bis 31.10.2023 Der Einsatz erfolgt je nach Arbeitsaufkommen. Ein möglicher Einsatz wird vorher mit der jeweiligen Abrufkraft abgestimmt Zulagenzahlungen bei Diensten an Sonn- und Feiertagen

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Ralf Alterauge (0261 20168919) und für Fragen zum Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens Frau Lisa Röhrig (0261 129 1830) gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.