Remote jobs in Velbert, Nordrhein-Westfalen
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PRODUKTIONSPLANER (M/W/D) - HYBRIDES ARBEITEN (REMOTE & PRÄSENZ)
Steuerung von Fertigungsaufträgen eines zugewiesenen Arbeitsbereiches inkl Make-to-stock & Make-to-order Empfehlungen. Periodisches Durchführen & Kontrollieren von Teileverfügbarkeit. Erstellen von Statistiken und Auswertungen. Qu...
| Gesellschaft | Modis |
|---|---|
| Adresse | Velbert, Nordrhein-Westfalen |
| Kategorie | Produktion |
| Auftragstyp | Vollzeit |
| Datum der Veröffentlichung | 2 vor wenigen Monaten Siehe Detail |
Produktionsplaner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Modis
Velbert, Nordrhein-Westfalen
Steuerung von Fertigungsaufträgen eines zugewiesenen Arbeitsbereiches inkl Make-to-stock & Make-to-order Empfehlungen. Periodisches Durchführen & Kontrollieren von Teileverfügbarkeit. Erstellen von Statistiken und Auswertungen. Qu...
2 vor wenigen Monaten gesehen Mehr sehen...
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IT-Systemadministrator (m/w/d) bis zu 100% Remote, 70.000EUR Jahresbruttogehalt
Amadeus Fire Ag
Ratingen, Nordrhein-Westfalen
Bis zu 100% Remote möglich, flexibel wählbar. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr. Umfangreiche Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Gesundheitsförderung. V...
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HR Controller / Personalcontroller m/w/d (remote)
Spie Deutschland & Zentraleuropa
Ratingen, Nordrhein-Westfalen
Entwurf und Entwicklung bzw. kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards über HR KPIs. Konzeption, Analyse und Interpretation von Personalstatistiken, Ad-hoc-Auswertungen und Personalkennzahlen. Enge...
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Strategischer Einkäufer (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Dis Ag
Witten, Nordrhein-Westfalen
Analyse der Kundenanforderungen sowie der Stärken und Schwächen unserer Konkurrenten (Benchmarking). Untersuchung der Fertigungsprozesse und der daraus resultierenden Kalkulationsverfahren. Leitung von Vertrags- und Preisverhandlu...
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Dis Ag
Witten, Nordrhein-Westfalen
Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien. Zusammenarbeit mit dem...
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