Leiter Business Jobs
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20-024-2024 LEITER*IN HR BUSINESS PARTNER*INNEN (M/W/DIV)
Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie für die Führungsposition alsLeiterin HR Business Partnerinnen (m/w/div)Ort: Berlin VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 9. April 2024Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum...
| Gesellschaft | Deutsche Rentenversicherung Bund |
|---|---|
| Adresse | Berlin |
| Kategorie | Business |
| Auftragstyp | Vollzeit |
| Datum der Veröffentlichung | vor einem Monat Siehe Detail |
20-024-2024 Leiter*in HR Business Partner*innen (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie für die Führungsposition alsLeiterin HR Business Partnerinnen (m/w/div)Ort: Berlin VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 9. April 2024Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum...
vor einem Monat gesehen Mehr sehen...
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Abteilungsleiter HR Business Partner (m/w/d)
Sika Holding Ch Ag & Co Kg
Stuttgart, Baden-Württemberg
Führung eines Teams von HR-Business-Partnern und Übernahme der Business-Partner-Rolle in der Personalunion für das Top Management. Strategischer Business Partner/Sparringspartner (m/w/d) für die Transformations- und Integratio...
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Abteilungsleiter SAP Finance Transformation Business Consulting / Banking (m/w/d)
Msg Systems Ag
Berlin
teilen. tweet. teilen. teilen. mail. Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung im agilen SAP Projektumfeld. Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der Entscheider. Aufbau und Leitung eines T...
2 vor wenigen Monaten gesehen Mehr sehen...
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Abteilungsleiter Data Warehouse / Business Intelligence (m/w/d)
L-Bank
Karlsruhe, Baden-Württemberg
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Daten- und BI-Strategie, welche die geschäftlichen Ziele der Bank unterstützt. Führung und Entwicklung der Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden als Servant Leader; Du gestaltest den Ar...
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Business Unit Leiter*in (m/w/d) – Ref.-Nr. 4076
Talentlotsen Gmbh
Reutlingen, Baden-Württemberg
Leitung und Führung der Geschäftseinheit innerhalb des Unternehmens. Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich Einstellungen, Leistungsbeurteilungen, Konfliktlösungen und Workshops. Identifizierung neuer Geschäftsstrategie...
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