Adresse
Form der ArbeitSZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI:
- posiadasz uprawnienia do obsługi wózków widłowych wydane przez UDT-IIWJO,
- potrafisz planować i organizować swoją pracę,
- chętnie pracujesz w zespole.
TWOJE ZADANIA:
- rozładunek i załadunek transportów z użyciem Wózka Widłowego,
- praca z dokumentami,
- mierzenie przesyłek. praca ze skanerem,
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
Dodatkowo do wynagrodzenia:
- premie do +20%, dodatek za godziny nocne +30%
(zmiany w godzinach 4-19), - dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
- wczasy pod gruszą do 850 zł brutto,
- zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
- dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie:
- pakiet opieki medycznej lub ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
- dofinansowanie do karty sportowej.
Masz szansę na:
- nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
- nagrody jubileuszowe,
- uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami:
- w 2023 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym,
- posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju,
- możesz uczyć się języka angielskiego na kursie online, dofinansowanym przez pracodawcę.
DHL Parcel Polska sp. z o.o. (dalej„DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są wobowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, danekontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne dowykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także danedotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowegozatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danychosobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznaczawyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przezCiebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nimobjętych. Jeśli przekazane przez Ciebiedokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (daneszczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenielekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawieartykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy. Możesz z łatwością cofnąć zgodę wdowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com.Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przedjej wycofaniem. Administratorem Twoich danychosobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Parcel Polska sp. z o.o. z siedzibą wWarszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się znami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemyprzetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji nastanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, wcelu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celuprzesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcjikandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionychprzypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przedroszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia,ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo downiesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczynzwiązanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoichdanych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia,bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Maszprawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżelisądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tymzakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem:https://www.dhlparcel.pl/pl/o-dhl/przetwarzanie-danych-osobowych.html(zakładka: Kandydat do pracy (aplikacja składana w odpowiedzi na prowadzony procesrekrutacyjny)).
