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Universität zu KölnMehr sehen

addressAdresseKöln
type Form der ArbeitAnstellungsartVollzeitBefristeter Vertrag
salary GehaltVollzeit, Befristeter Vertrag
KategorieBildung

Jobbeschreibung

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fä-
cherangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftli-
cher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Webredakteur*in
Dezernat Kommunikation und Marketing

Das Dezernat koordiniert die externen und internen Kommunikati-
onsprozesse. Wir sind Ansprechpartner*innen bei Fragen insbeson-
dere von Medienvertreter*innen und unterstützen die Leitung wie
auch die Institute und Einrichtungen bei Ihren Kommunikationsak-
tivitäten.

IHRE AUFGABEN

» Planung und redaktionellen Umsetzung des Relaunch der
Webseiten der Universität

» Entwicklung von Redaktionsleitlinien und Hilfestellungen
» Strukturierung und Redaktion von zentralen und dezentralen

Webseiten
» Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und Institute

der Universität bei der Neuaufstellung ihrer Webseiten
» interne Kommunikation des Projektes
» Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die

Redakteur*innen

IHR PROFIL

» abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mas-
ter oder vergleichbarer Abschluss)

» einschlägige Berufserfahrung im Bereich Redaktion / Web-
redaktion

» sehr gute Kenntnisse von TYPO3
» Grundkenntnisse im Bereich anderer CMS-Systeme, SEO, Ana-

lyse-Tools, Datenschutz und Barrierefreiheit
» Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation von kom-

plexen Projekten und Veränderungsprozessen
» sehr gute Sprachkenntnisse und überzeugende Kommunika-

tionsfähigkeiten
» Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kreativität und Team-

fähigkeit, Beharrlichkeit sowie Geduld
» Interesse an der Arbeit im Hochschul- und Wissenschaftsum-

feld

WIR BIETEN IHNEN

» Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und kolle-
gial arbeitenden Team

» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Teilnahme am Großkundenticket der KVB
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83
Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Vorausset-
zungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgrup-
pe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden
nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbun-
gen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichge-
stellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsun-
terlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifika-
tionen ohne Bewerbungsfoto online unter:
https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2212-21. Die
Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.‘ Elisabeth Hoffmann
(e.hoffmann@verw.uni-koeln.de).

Universitätsverwaltung

Refer code: 651795. Universität zu Köln - Der vorherige Tag - 2023-10-14 15:10

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