Trainee Recruiting (M/W/D)

BRUDERKOPF ist der vertrauensvolle und unabhängige Partner der deutschen Wirtschaft im Personalmarketing und Recruiting. Unser Kundenstamm reicht vom inhabergeführten Handwerksbetrieb, über mittelständische Dienstleistungs- und Handelsunternehmen, bis hin zum global agierenden Industrieunternehmen im Familienbesitz.

Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreicher Anbieter von IT- und Personaldienstleistungen mit konstantem Wachstum und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Eingebettet in einen starken und inhabergeführten Unternehmensverbund erzielt das Unternehmen mit rund 200 eigenen Mitarbeitenden einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Innerhalb der Branche und bei seinen Kunden genießt unser Mandant einen hervorragenden Ruf. Im Zuge der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung am Standort Köln einen Trainee Recruiting (m/w/d).

Aufgaben

• Du gestaltest aussagekräftige Stellenausschreibungen
• Du bist verantwortlich für die aktive Recherche, Identifizierung und Ansprache von potentiellen Experten für die täglich zu besetzenden Stellen bei den Kunden unseres Mandanten
• Du führst eigenständig Telefoninterviews und koordinierst Termine zwischen Experte und Kunde
• In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erstellst du Expertenprofile
• Außerdem bist für die Betreuung der Experten während des gesamten Bewerbungsprozesses verantwortlich, vom ersten Telefonat bis zur endgültigen Vertragsunterzeichnung

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
• Dein Beitrag zum Unternehmenswachstum sowie eine nachhaltige Zielorientierung treiben Dich an
• Es macht Dir Spaß, als Networking-Profi mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- sowie Kandidatenkontakt zu stehen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch runden Dein Profil ab

Benefits

• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Wachstumsstrategie
• Attraktives und transparentes Gehaltsmodell ohne Provisionsdeckel
• Überzeugendes Sozialpaket mit betrieblicher Altersvorsorge und VWL
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Homeoffice-Option
• Business Bike (inklusive Privatnutzung)
• Flache Hierarchie und eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende Unternehmenskultur sorgen für eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Du hast Lust Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter:

• In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches
• Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten