Aufgaben
- Leitung und Koordinierung der Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
- Durchführung des Meldeverfahrens im Rahmen des Krankenkassenwahlrechts
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe im Innendienst
- Koordinierung und Mitarbeit der Vertriebsinnendienstprozesse
- Überwachung der Bearbeitungsstandards
- Durchführung der Berufsstarterakquise, sowie der Haltearbeit von Mitgliedern
- abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Kenntnisse in 21c von Vorteil
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eines modernen Dienstleistungsunternehmens
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- Verkaufstalent, absolute Vertriebs- und Kundenorientierung
- Analytische und strategische Fähigkeiten
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung von 6:00 bis 19:00 Uhr)
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung
- Mobiles Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gutes Betriebsklima