Aufgabenbeschreibung

Ihr neues Team

Sie werden Teil unserer Kommunikationsabteilung, in der über 20 Expert*innen aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Online, Social Media, Content und Kreation arbeiten. Mit Neugier und einer kollegialen Arbeitsweise machen Sie unser vielseitiges Team noch besser. Gemeinsam entwickeln wir innovativ und basierend auf der Analyse unserer vorhandenen Medien unsere digitale Kommunikation weiter. Dabei sind wir auch beim mobilen Arbeiten gut vernetzt und bringen unsere Stärken optimal zusammen.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie führen Ihr Online-Team und verantworten die Kapazitätsplanung, die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe, das Projektcontrolling und die Qualitätssicherung. Als Teamleitung beraten Sie unsere Einrichtungen zu allen Bereichen des Online-Marketings und übersetzen Strategien und Ergebnisse in Projekte. Ihr Team entwickeln Sie mit Begeisterung stetig weiter und befähigen es, durch Ihre agile Führung Projekte eigenständig umzusetzen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Online-Marketing-Manager*in sowie relevante Führungserfahrung.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Umgang mit dem Content-Management-System TYPO3 und Drupal.
• Sie sind ein*e Allrounder*in und kennen sich im Online Marketing (Website, UX & UI, SEO, SEA, Newsletter etc.) gut aus.
• Sie sind ein*e Teamplayer*in, können sich in Menschen einfühlen und haben Freude an Kommunikation.
• Sie interessieren sich für alle Themen und Trends im Gesundheits- und Sozialwesen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.800 und 57.280 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung und den Teamleitungen, eine flache und agile Führung.
• Für die Umwelt: BVG-Jobticket, fast 300 Euro günstiger und klimafreundlich durch Berlin fahren.
• Für den Geldbeutel: Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops.
• Für die Erholung: 30 Tage garantierter Tarifurlaub

Kontakt

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

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