Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich ''Industrial Services'' ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering.

Das erwartet Sie:

• Hardware-Austausch des IT-Equipment (PCs und NBs) am Standortinkl. Installation des Betriebssystems, Daten-Backup und -Restore,Austausch der Hardware, Verschrottung der Altgeräte
• Unterstützung bei der Überprüfung der BIOS-EinstellungenUnterstützung bei der Einführung von Teams-Telefonie
• Unterstützung im Netzwerkbereich (Umbau Netzwerk, Installationund Konfiguration von Systemen im Netzwerkumfeld)

Das zeichnet Sie aus:

• Angefangenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder angefangener Technischer/Bautechnischer Studiengang, gerne im Bereich Facility Management mit informationstechnischem Background
• Erste Projekt-/Praxiserfahrungen wünschenswert
• Technisches Grundverständnis erforderlich
• Fundierte IT-Kenntnisse (M365), insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte und der Verantwortung angemessene Vergütung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die Anwesenheitspflicht der Hochschule
• Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sowie guten Leistungen und hohem Engagement besteht auch die Möglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden