Das Luxus- & Designhotel ist überregional bekannt und verfügt über 40 elegante Zimmer/Suiten mit großzügigem Panoramablick, ein einzigartiges Restaurant mit Sterneküche, eine große futuristische Bar, eine mehrfach preisgekrönte SPA&Wellnesslandschaft sowie eine atemberaubende Dachterrasse.
Ihre Aufgaben- Sie leiten das Hotel strategisch und operativ
- In Zusammenarbeit mit der Direktion verantworten Sie die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
- Sie stellen die hohe Dienstleistungsqualität sowie effiziente Abläufe und eine reibungslose Kommunikation im gesamten Unternehmen sicher
- Die Erarbeitung und Umsetzung neuer Strategien und das Setzen von Impulsen zur stetigen Weiterentwicklung gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie nehmen die Gastgeberrolle ein und repräsentieren das Hotel
- Sie verantworten ein Hands-On Management mit täglichem direktem Gast-Kontakt
- Die Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Direktion sowie allen Kooperationspartnern
- Sie tragen Budgetverantwortung inklusive des Reportings & Controllings
- Sie haben eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung in der Luxushotellerie
- Sie sind herzlicher & aufgeschlossener Gastgeber
- Sie bestechen durch Ihre kommunikative, gewinnende und überzeugende, aber auch bodenständige, integrierende und durchaus selbstkritische Persönlichkeit
- Sie verfügen über Kreativität und Bereitschaft die Prozesse der Zukunft mitzugestalten und voranzutreiben
- Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind ein Organisationstalent
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher
- Einzigartiges Ambiente und Innovation
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem DER Luxushotels Deutschlands
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Motiviertes und dynamisches Team mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten
- Unterstützung durch den Eigentümer und Direktor
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise
- Open-Door Policy
- Viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie Platz für eigene Ideen
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterfeiern und -events
- Zukunftsorientiertes und etabliertes Hotel mit Blick für Details