Senior Software Developer (M/W/X) Fokus Back-End (Kotlin / Spring Boot

Wir bei sevDesk

Auch wir bei sevDesk kennen keine universelle Glücksformel für die Arbeitswelt. Aber gemeinsam arbeiten wir täglich daran, zu verstehen, was genau das Glücksgefühl unserer sevFamily dauerhaft steigern kann. Eines ist schon mal sicher: Bei uns kannst du genau so sein, wie du bist und so arbeiten, wie es zu dir passt! Nicht die Arbeit definiert uns, sondern wir die Arbeit! Unsere Kultur ist keine Kunst. Sie ist echt.

Sei du selbst bei sevDesk – BE YOURSEV!

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Deine Mission*

Du bist Software Entwickler (m/w/x) aus Leidenschaft. Dabei legst du deinen Schwerpunkt zwar auf das Backend, gestaltest die Core-Architektur sowie neue Features der Software und verbesserst dauerhaft die Performance und Benutzerfreundlichkeit der Software. Allerdings verlierst du auch das Frontend nicht aus deinem Blickfeld und denkst es bei allem was du tust mit.

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Hier bist du dabei:*

• Du implementierst spannende Backend Features in Kotlin und Spring Boot im agilen Scrum-Team, pflegst und entwickelst sie weiter.
• Du bringst unsere Migration von PHP (mit Zent Framework) auf Kotlin voran.
• Du optimierst Anwendungen auf maximale Performance und Skalierbarkeit. Dabei denkst du auch das Frontend mit und verfolgst einen holistischen Ansatz.
• Du entwickelst eine API nach der OpenAPI Spezifikation.
• Du übernimmst die Ownership für die Services deines Teams und gestaltest so unsere DevOps-Kultur mit.
• Du teilst dein Wissen mit deinem Team und trägst zu dessen Weiterentwicklung bei.

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Das bringst du mit:*

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung als Fullstack Entwickler (m/w/x)für Web-Anwendungen und agilen Arbeitsmethoden. Dabei liegt deine Leidenschaft war im Backend, aber du verfolgst einen holistischen technischen Ansatz.
• Objektorientierte Programmierung mit Java, Kotlin und die Arbeit in Datenbanken (z.B. MySQL) sind für dich ein Kinderspiel.
• Auch mit unseren Frontend Technologien hast du bereits Berührungspunkte gehabt: TypeScript / JavaScript, React, und Angular.
• Du bist mit Design-Pattern und den Prinzipien sicherer Software-Entwicklung (OWASP) vertraut.
• Du findest den DevOps-Ansatz spannend und kennst dich mit weiteren Themen wie REST, Docker, NoSQL Datenbanken, Cloudbasierte Infrastruktur usw. aus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast einen Wohnsitz in Deutschland oder Österreich.
• Du codest genauso gern wie wir!

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Unser TechStack:*

Kotlin | Spring Boot | JavaScript/TypeScript | React | HTML5 | CSS3 | REST | Docker | SQL

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Erweiterter TechStack (ein Plus, kein Muss)*
NoSQL | Cloudbasierte Infrastruktur (Amazon Web Services) | Helm Charts | Terraform | Vue.js

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Dein Arbeitsplatz: Wo du willst.*

Büro oder Homeoffice? Ja!
Die Mischung machts, finden wir! Gönn dir ein flexibles Remote-Angebot! Super wäre es, wenn du bei Teamtagen vor Ort sein könntest, der Rest ist dir überlassen!

Deine Arbeitszeiten: Wann du willst.

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und gestempelt wird nur die Post.

Deine Ausstattung: Was du willst.

Windows, MAC oder Linux? Du entscheidest, wir statten dich aus! Natürlich kannst du die Hardware deiner Wahl auch privat nutzen.

Dein Dresscode: Dein Ding.

Anzug/Kostüm oder Jogginghose – ganz egal.

Dein Vertrag: unbefristet.

Wir bieten dir Sicherheit.

Dein Engagement: Ehrensache.

sevDesk hat sich der 1% Pledge-Initiative angeschlossen und stellt dir in diesem Rahmen 3 Arbeitstage p.a. zur Verfügung, die du dafür nutzen kannst, dich sozial zu engagieren.

Dein Team: Deine sevFamily.

Wir sind alle anders und alle wir selbst. Wir freuen uns auf dich!

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Kontaktperson: Tini Masuch
#LI-HYBRID

Location: Hauptstr. 115, Home Office

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Aktienoptionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Umzugskostenzuschuss
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Ein Arbeitsort