AdresseDie HanseVision ist ServiceNow Premier Partner und mehrfacher Microsoft Gold Partner mit über 130 Mitarbeitenden an vier Standorten und an Telearbeitsplätzen in Deutschland.
Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größen rund um Microsoft 365 und Azure Services, SharePoint Intranets und Softwareentwicklung, Exchange Server Migrationen, Microsoft Teams und Cloud Voice Telefonie, Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels ServiceNow, Nintex und Power Automate, digitale Strategie, IT-Change & User Adoption Management.
Wir sind Experten für Digitalisierung und geben Sicherheit im Wandel der Arbeitswelt!
HanseVision ist ein Teil der Bechtle Gruppe. Mit über 13.000 Mitarbeitenden ist Bechtle eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in der Branche.
Ihre Aufgaben
- Analyse vorhandener IT-Landschaften beim Kunden
- Moderation von Workshops, Verantwortung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Lösungskonzepten und Roadmaps für die Einführung M365 Services
- Koordination von fachspezifischen Spezialisten & Fachabteilungen
- Erarbeitung von Konzepten und Unterstützung bei der Implementierung
- Kundenberatung zum Einsatz der Produkte unserer Partner
- Unterstützung des Vertriebs bei Aufwandschätzungen und in technischen PreSales Terminen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Informatik, Kommunikations- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Architektur (Komponenten von Microsoft 365, Exchange, MS Teams, SharePoint, Lizensierung,...)
- Grundverständnis für IT-Technologien, wie Identity-Providern und Client-Server Strukturen
- Kenntnisse in den Bereichen M365, Modern Workplace, Business Processes
- ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Weiterbildung und Zertifizierung
- vertraglich transparent definierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- professionelles Recruitment und organisches Wachstum
- attraktive Dienstwagen Policy und JobRad Programm
- flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort
Bei der HanseVision gehört eine offene Unternehmenskultur zur 23-jährigen Erfolgsgeschichte dazu. Diese wird besonders durch ein familiäres Miteinander sowie eine aufgeschlossene Atmosphäre geprägt. Wir lieben die Zusammenarbeit, machen Kunden zu “Fans” und stellen den Menschen in den Mittelpunkt! Wir bieten standortunabhängige “State-of-the-Art"-Arbeitsplätze und Arbeitsmittel für die Zusammenarbeit, damit sich Potenziale optimal entfalten können. Damit wir auch erfolgreich bleiben, setzen wir nicht nur auf Branchen- und Standortunabhängigkeit, sondern auch auf gesundes organisches Wachstum durch professionelles Recruitment, sowie die Erschließung von neuen Themenbereichen und Technologien.
Andreas Gratz | Recruiter | job(at)hansevision.de
