Referent Personalentwicklung Und Recruiting | M/W/D

Wir gestalten die Zukunft des Lernens: Mit renommierten Verlagen, Druckereien und Dienstleistungsbetrieben gehört die Westermann Gruppe in Braunschweig zu den Top-Anbietern von Bildungsmedien. Unsere Produkte decken das gesamte Spektrum der schulischen Bildung ab. Weitere Programmsegmente sind vorschulische Lernhilfen, berufsbildendes Lernen sowie Kinder- und Jugendbücher. Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich bei uns für erfolgreiches Lernen ein.

Für unsere Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

REFERENT PERSONALENTWICKLUNG UND RECRUITING | M/W/D

Aufgaben

• Sie übernehmen die Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation einer Personalentwicklungsstrategie sowie von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Personalleitung
• Sie implementieren gezielte Förderinstrumente für Fach- und Führungskräfte, für die Nachwuchsförderung und für das Talent-Management und wirken beim betrieblichen Gesundheitsmanagement mit
• Sie begleiten den Recruitingprozess

Qualifikation

• Sie haben beispielsweise ein Studium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik, Personal abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und ggf. im Bereich Recruiting
• Sie haben fundierte und nachweisbare Kenntnisse als Projektleitung
• Sie zeichnet eine gute Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise aus
• Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig

Benefits

• eigenverantwortliche, abwechslungsreiche, unbefristete Vollzeittätigkeit und 30 Tagen Urlaub
• umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
• eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem großen, mittelständischen Unternehmen
• Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops und Zertifizierungen
• kostenlose Getränke, Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Fahrrad
• gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten
• Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform und Jobrad als Mobilitätsangebot
• von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung

INTERESSIERT?

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Lina Kühl