Adresse„ZUSAMMEN MACHEN WIR DIE BANK SICHERER.”
WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
Wir suchen am Standort Hamburg:
Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement
Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Chancen für Ihr Engagement!
Werden Sie Teil des Expertenteams für Informationssicherheit, Notfallmanagement und Zentrales Auslagerungsmanagement und unterstützen Sie uns dabei, das Management von Auslagerungen und IT-Fremdbezügen weiterzuentwickeln und entsprechend zu überwachen:
- Bewertung aller wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben für das Geschäftsmodell der DZ HYP bezüglich Auslagerungsmanagement und von IT-Fremdbezügen und Gestaltung eines entsprechenden Rahmenwerks
- Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Auslagerungen
- Begleitung der toolgestützten Abbildung der Prozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der Einhaltung der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen
- Koordination und Überprüfung der durch die zuständigen Bereiche durchgeführten Risikoanalyse
- Management von Auslagerungsrisiken
- Einbeziehung in den Einkauf bzw. die Beauftragung und die entsprechende Vertragsgestaltung bei externen Leistungen
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
Ideale Voraussetzungen wären:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Erfahrung im Auslagerungsmanagement, Vertragswesen oder (IT-)Providermanagement
- Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
- Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
- Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung
Zusatzleistungen für eine
gute Work-Life-Balance
Weitreichender
Gesundheits- und
Arbeitsschutz
Umfangreiches
Aus- und
Weiterbildungsangebot
Betriebssport und
Kooperationen mit
Fitnesscentern
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
- Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
- Und vieles mehr …
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfahren Sie unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
