Praktikum People And Culture Development - Organisationsentwicklung (M/W/D)

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Mit weltweit rund 70.000 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 35,5 Mrd. US$. Wenn Du Teil des Teams wirst, wächst Du nicht nur individuell, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Unser People & Culture Development R2 Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen Mitarbeitenden - & Organisationsentwicklung, Diversity, Equity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement. Unsere Abteilung lebt eine Wachstumskultur, die Teammitglieder ermutigt, sich auch außerhalb des unmittelbaren Verantwortungsbereiches einzubringen, um von unseren vielfältigen Perspektiven zu profitieren und die individuelle Entwicklung zu fördern. Unsere internen Kunden schätzen diesen Ansatz mit wachsender Nachfrage nach unseren Leistungen wert

Unser People & Culture Development R2 Team sucht ab Februar 2023 wissbegierige Unterstützung.

Praktikum People and Culture Development – Organisationsentwicklung (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung des Teams bei der Beratung unserer Kunden zu Change Management und Organisationsentwicklung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings und Workshops im Rahmen von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Organisation und aktive Mitgestaltung besonderer Events (z.B. Informationsveranstaltungen für Gruppenarbeit)
• Betreuung von Projekten für Trainings- und Qualifizierungsangebote
• Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiterbefragung
• Erstellung von PowerPoint Präsentationen und SharePoint Seiten

Das bringst Du mit:

• Teamfähigkeit und Engagement
• Begeisterung für People und Culture Themen
• Begeisterung für die kreative Weiterentwicklung von Systemen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Menschen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office (insb. SharePoint)
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations-, Medien-, Sprachwissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang)

Darauf kannst Du dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• 50% Rabatt auf das Mittagsessen in der Cafeteria

Hast Du Lust, die vielfältigen Facetten eines der weltweit erfolgreichsten Landmaschinenherstellers zu entdecken und

Einblick in Organisation und Prozesse zu erhalten? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Notenauszug, Immatrikulationsbescheinigung. Ein Motivationsschreiben / Anschreiben ist optional.

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung wendest Du dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com