Aufgaben
- Unterstützung unserer HR Business Partner bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts sowie Mitwirkung bei organisatorischen Themen
- Bearbeitung von vielfältigen Aufgaben aus dem Bereich Personalbetreuung und -beschaffung
- Beschäftigung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Intensive Zusammenarbeit mit den Fachgebieten der HR-Organisation sowie mit den Fachbereichen des Unternehmens
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten
Tipps zur Bewerbung
In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:
- Bewerbung
- Interview
- Ansprechpartner*innen
Qualifikationen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. |
| Kennziffer: 3009|
| Recruiting-Kontakt: Verena Kral
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.
Unser Angebot
Gesundheitsvorsorge
30 Tage Urlaub
Betriebsarzt
Familienservices
Förderung von Innovationen
Heirats- & Geburtsbeihilfe
Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Sonderzahlungen
Homeofficemöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Training & Weiterbildung
Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Familienunternehmen
Mehr anzeigen
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Interns
Employment Type
Full-time, limited
Ref. Number
3009