Einsatzort:Cottbus
Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“
Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit!
Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
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Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierten Altenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Altenpflege
- Schichtdienste nach Absprache
- Pflege in der stationären Pflege in Altenheim und Pflegeheim, mobilen Pflege oder ambulanten Intensivpflege
- Grund- und Behandlungspflege hilfsbedürftiger Menschen
- Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation
- Beratung und Betreuung der pflegebedürftigen Personen sowie deren Angehörige
- Wertschätzende Vergütung durch ein Monatsbrutto bis zu 3.900 € (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend)
- Möglichkeit auf einen Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Freie Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und Verfügung über Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (12 €/Tag) und Einsatzzulage je nach Auftrag
- Übernahme der Kita Gebühren für ein eigenes Kind
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen wie Praxisanleiter, Wundexperte u.v.m. mit Kooperationspartner
- Unkompliziertes und persönlich gestaltetes Ankommen durch Mentorenprogramm und zahlreiche Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukratives Prämienprogramm
- Erfahrene und kompetente Ansprechpartnerin
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Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung.
Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19
Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
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Gregor Matthée
Recruiter
adhoc med GmbH
Markgrafenstraße 2
04109 Leipzig
Mobile:
+49 175 880 52 19
E-Mail:
Website:
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