Personalleitung / Hr Business Partner:in (M/W/D)

Benefits

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehalt mit Jahressonderzahlungen/Tantiemen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, unterstützenden Team
• Ein tolles Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und direkte Kommunikation geprägt ist
• Eine zukunftssichere, unbefristete Anstellung mit dem Ziel, die Energiewende voranzubringen
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien- und Benefitprogramm, die Anlage von Wertguthaben für Sabbaticals, betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote, Bike-Leasing, Sachgutscheine, Familienservice und Beratung bei Themen wie physischer und psychischer Gesundheit, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc.
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Academy
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung sowie Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Umsetzung von strategischen und standortübergreifenden Themen
• Entwicklung von Lösungen und Setzen von Impulsen in der Personalarbeit
• Optimierung von HR Prozessen und Systemen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Haustarifverträgen und sonstigen Richtlinien
• Disziplinarische Führung der HR-Abteilung (inklusive Payroll)

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement o.ä.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Businesspartner, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Sie bringen vielfältige praktische Kenntnisse in allen wesentlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Prozessen mit
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (idealerweise auch mit SAP) und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie sind reisebereit um unsere Niederlassungen in Deutschland zu besuchen und verfügen über den Führerschein der Klasse B.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Auf einen Blick