Musikschulpädagoge (M/W/D) Für Violoncello

In der Kreismusikschule des Landkreises Rostock, nachgeordnete Einrichtung des Schulverwaltungs- und Kulturamtes des Landkreises Rostock, ist die Stelle eines Musikschulpädagogen (m/w/d) für Violoncello mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe von 80 v.H. eines/einer Vollbeschäftigten zu besetzen.

Die Kreismusikschule des Landkreises Rostock ist eine öffentliche, musische Bildungseinrichtung für Menschen aller Altersgruppen. Kinder, Jugendliche und Erwachsene erleben die Kreismusikschule als einen Ort der Begegnung zwischen Tradition und Moderne, Klassik und Popularmusik. Als "staatlich anerkannte VdM-Musikschule" sind regelmäßige Qualitätszertifizierungen für uns genauso selbstverständlich wie eine starke Vernetzung innerhalb der Bildungslandschaft landkreisweit und überregional.

Wir sind im gesamten Bereich des Landkreises Rostock mit vielfältigen Unterrichtsangeboten kompetent aufgestellt. Neben der Geschäftsstelle in der Kreisstadt Güstrow, dem Regionalstandort Bad Doberan sowie den Außenstellen Bützow und Teterow garantieren weitere Unterrichtsorte, wie z.B. Kühlungsborn, Rerik, Sanitz, Tessin, Laage, Krakow am See u.a. einen möglichst wohnortnahen Unterricht.

Arbeitsort: Bad Doberan mit den Dienst- und Außenstellen der Kreismusikschule

Arbeitsbeginn: 01.07.2023

Ihr Aufgabenbereich:

• Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Hauptfach Violoncello
• fachinterne und fachübergreifende Zusammenarbeit
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen der Kreismusikschule und ihrer Partner
• Vorbereitung von Schülern/Schülerinnen auf diverse Wettbewerbe

Was wir von Ihnen erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Violoncello (Bachelor of Arts/Music, Diplommusiker/-in) mit musikpädagogischer Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Musikpädagogik mit der Fachrichtung Violoncello (Musikpädagoge/-in, Diplommusiklehrer/-in)
• Unterrichtserfahrungen im Einzel- und Gruppenunterricht sowie idealerweise bei der Orchesterarbeit
• möglichst eine Zusatzqualifikation im EMP-Bereich
• Offenheit für Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und neue Unterrichtsformen
• Bereitschaft zur Talentförderung und Breitenbildung
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B
• Computerkenntnisse (MS Office)
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
• der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 09.03.2023 geplant.

Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin der Kreismusikschule, Frau Bennöhr, Tel. 03843/ 682515.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 23.02.2023 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 009-AV-2023 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 26.01.2023 Der Landrat

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.