Adresse
Form der Arbeit Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern.
Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände
Für unsere internen Aus- und Weiterbildungsprogramme ist konzeptionelles Geschick, ein hoher Qualitätsanspruch, die Fähigkeit eines globalen Überblicks über unterschiedliche Programme und ebenso ein guter Blick für Details gefragt.
Unterstützen Sie uns, indem Sie diese konkreten Aufgaben übernehmen:
Bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Fortbildungsprogramme arbeiten Sie mit.
Als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft helfen Sie bei der Auswahl der passenden Fortbildungsprogramme.
Vom Start bis zum Abschluss unserer internen Nachwuchsprogramme begleiten Sie die Teilnehmenden und weitere Beteiligte.
Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Koordination Ihrer Fortbildungsprogramme.
Bei unseren Projekten - insbesondere solchen mit dem Schwerpunkt Ausbildung - wirken Sie aktiv mit.
Erkennen Sie sich wieder?
Ihr Studium im sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich - bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Psychologie - haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
Trainings- und Moderationserfahrungen bringen Sie ebenso mit wie eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz.
Idealerweise waren Sie bereits in der Personalentwicklung tätig und / oder haben (Einzel-)Handelserfahrung.
Kommunikative Kompetenz zählt zu Ihren Stärken, Sie können gut beraten und haben Spaß am Aufbau kooperativer Beziehungen auf allen Ebenen.
Damit punkten Sie bei uns: Teamgeist, eine kooperative Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität.
Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort
Vollzeit
Ihr Bürostandort ist in
31275 Lehrte, Mielestraße 17 oder
15749 Mittenwalde, Dahmestraße 5.
Wir suchen Verstärkung für beide Standorte!
Gute Gründe für uns
Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.
Sie erwartet ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld, in dem Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen einbringen und damit Ihre eigene Weiterentwicklung voranbringen können.
Sie erhalten vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze.
Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
Arbeiten bei uns im Mühlenkreis. Die #Überlandflieger erleichtern den Einstieg. Jetzt reinklicken
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
Wie geht es weiter?
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist.
Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Tina Corinna Barufke
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Job-ID: 38821
0571 - 802 2269
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden
Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 11 Milliarden Euro und mehr als 77.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – einschließlich des selbstständigen Einzelhandels – Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft.
Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen.
