Mitarbeiterin Oder Mitarbeiter (M/W/D) Medizintechnik

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik

Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Ihre Aufgaben

• Mit Fachkompetenz bearbeiten Sie die Hilfsmittel-Leistungsanträge (Neuversorgung und Reparaturen) unserer Versicherten, sowie Fragen unserer Vertragspartner effizient und fallabschließend.
• Sie treffen individuelle Entscheidungen und suchen nach Alternativen.
• In Widerspruchsfälle aus der Hilfsmittelbearbeitung fuchsen Sie sich gerne rein.
• Kundenprobleme greifen Sie aktiv auf.
• Sie unterstützen unsere Telefongeschäftsstellen in schwierigen oder komplexen Fällen in der telefonischen Beratung.

Ihr Profil

• Sie sind Medizinproduktberaterin oder Medizinproduktberater, verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Sauerstoffversorgung, sind Diabetesberaterin oder Diabetesberater oder Intensivpflegerin oder Intensivpfleger.
• Sie konnten bereits tiefgehende Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Hilfsmittel sammeln.
• Auch in schwierigen Situationen beweisen Sie Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
• Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, offene, konstruktive und effektive Gespräche zu führen.
• In der Beratung bringen Sie die Interessen der Kunden und Leistungsanbieter geschickt mit denen des Unternehmens in Einklang.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel, sowie belastbar.

Gründe, die für uns sprechen

Work-Life-Balance

Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.

equal pay

Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.

gesundes Arbeiten

Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.

familienfreundlich

Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.

Rückhalt

Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.

modernes Arbeiten

Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.

Weiterentwicklung

Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.

Tarifverträge

Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.

Corporate Benefits

Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

• ID: J000001538
• Die Stelle ist sowohl für eine Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung geeignet, 38 Stunden wöchentlich
• Hannover
• kurzfristig, Unbefristet

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Ihr persönlicher Kontakt:

Holger Stenzel: 0800 333004 623-100*

• Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.