Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (StMELF) ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Leiter zur Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement (m/w/d; vergleichbar vierte Qualifikationsebene)

Wer wir sind:

Das Referat CIO2 im StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.

Aufgrund der Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation etc.)

Ausführliche Informationen zum StMELF finden Sie im Internet unter 1.

Ihre Aufgaben:

Als Leiter/-in zur Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit einem kompetenten und motivierten Team. Hierzu gehören unter anderem:

• Steuerung und Koordinierung beim Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen
• Steuerung und Koordinierung bei der Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort
• Koordinierung und Abstimmung von Aufgaben zwischen externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort
• Ressortweites Management von Prozessen im Netzwerkbereich
• Organisation und Mitarbeit mit externer Unterstützung bei der Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Univ.) in der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige fachliche Verantwortung für den verfügbaren, sicheren und performanten Betrieb komplexer Netzwerkdienste und -infrastrukturen
• mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbereich (v. a. Switche und Firewall)
• fundierte Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)
• Erfahrungen in der Koordination täglicher Betriebsaufgaben sowie der Planung und Umsetzung von Projekten
• sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für neue Technologien im Netzwerk-, Design- und Prozessumfeld
• sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team)

Wünschenswert sind:

• mehrjährige Erfahrung im HP-/Aruba- oder Juniper-Umfeld
• mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement
• mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana und Elasticsearch)
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)
• idealerweise Grundkenntnisse in den ITIL-Prozessen Konfigurationsmanagement, Incident- und Service Request Management, Change Management und Problem Management

Wichtige Eigenschaften:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative
• analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis und Besoldung bis Besoldungsgruppe A14 BayBesO bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Vorteile einer Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage sowie gute Beförderungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings
• flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice
• vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket
• Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
• Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte erhalten Sie von:
Herrn Albert Spitzer, Tel. 089 / 2182-2561

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 28.02.2023 unter Angabe der Kennziffer 2023-1288 per E-Mail an Bewerbungen-Z1(at)stmelf.bayern.de (bei Bewerbungen aus dem Geschäftsbereich: über die Behördenleitung).

1 www.stmelf.bayern.de