Leiter Arbeitsvorbereitung / Arbeitsvorbereiter Hochbau 90-110K (M/W/D)

Sie sind ein erfahrener Arbeitsvorbereiter und möchten nun den nächsten Schritt gehen? Sie haben schon Erfahrung als Führungskraft, in der Arbeitsvorbereitung? Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem top-modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmen?

Dann hat unser Kunde genau die richtige Stelle für Sie! Werden Sie Teil, eines seit fast 100 Jahren, sehr erfolgreichen Bauunternehmen, mit Hauptsitz in Ettlingen, das aufgrund zahlreicher Investitionen, heute einen überregionalen Spitzenplatz in Technologie und Organisation einnimmt.

Aufgrund der Zugehörigkeit zu einer namhaften Unternehmensgruppe mit insgesamt ca. 1000 Mitarbeitern profitieren Sie hier, von großer finanzieller Stabilität und zahlreichen Synergieeffekten. Zum Beispiel von einer übergreifenden Weiterbildungs-Akademie und einem technischen Büro mit höchstem BIM Knowhow. Als Hochbau-Spezialist innerhalb dieser Gruppe, mit dem Fokus auf die beiden Bereiche, Rohbau und Werksunterhaltungen / Dienstleistungen, erwirtschaften die 75 eigenen Mitarbeiter einen Jahresumsatz von ca. 30 Millionen Euro.

Übernehmen Sie eine Stelle, bei der Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung, aus Verantwortung, spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten, einer familiären Atmosphäre, einem starken Teamzusammenhalt und sehr guten Rahmenbedingungen (Gehalt 90.000-110.000€ + Option auf Firmenwagen / 30 Tage Urlaub / zahlreiche Zusatzleistungen), stimmt!

Bewerben Sie sich jetzt auf diese sehr attraktive, unbefristete Festanstellung, in Ettlingen, als:

Leiter Arbeitsvorbereitung / Senior Arbeitsvorbereiter Hochbau 90-110k (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Attraktives Gehalt: Je nach Berufserfahrung gibt es die Gehaltsspanne zwischen 90.000 – 110.000€ / Jahr, plus die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
• Profitable Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing-Angebote etc. werden Ihnen geboten.
• Spannend & abwechslungsreich: Viele interessante Projekte, und die Kombination von Büroarbeit (80%) und Baustellenterminen / Außenterminen (20%), sorgen für große Abwechslung bei der Arbeit. Referenzprojekte sind z.B. die Hauptfeuerwehrwache Karlsruhe, das Klinikum Ludwigshafen, Produktionshallen und Verwaltungsgebäude für Daimler. Außerdem Büro- und Laborgebäude für die LUBW Karlsruhe. Der Auftragswert liegt i.d.R. zwischen 3-5 Millionen Euro, es gibt aber auch Großprojekte mit bis zu 11 Millionen Euro.
• Innovativ & modern: Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Maschinen- und Geräteausstattung, sowie einer sehr guten IT im Hintergrund, um die Digitalisierung der Baustelle, und den effizienten Einsatz, von BIM und Lean Construction, stetig voranzutreiben.
• Weiterbildung und Entwicklungschancen: Profitieren Sie von einer hausinternen Weiterbildungs-Akademie, die individuelle Schulungen und Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter ermöglicht.
• Sicherheit & Vertrauen: Die sehr große Arbeitsplatzsicherheit, sowie das spürbare Vertrauen ggü. den Mitarbeitern, und die damit verbundenen Freiheiten, sorgen für ein langfristig positives Gefühl bei der Arbeit.
• Zusammenhalt & Respekt: Ein freundliches und stets hilfsbereites Miteinander unter den Kollegen, sowie ein respektvoller Führungsstil im Unternehmen, ermöglicht einen menschlichen Umgang und eine gut eingespielte Zusammenarbeit. Auch Firmenfeste und Teamausflüge dürfen nicht fehlen! Hier kann so manch ein Kollege zum Freund werden.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Arbeitsvorbereitung inkl. Führung einer weiteren Mitarbeiterin in der AV
• Operative Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung, wie z.B. Baustellenablaufplanung, Baustelleneinrichtungskonzepte, Schalungs- und Rüstungskonzepte, Verfahrensvergleiche, Planung und Vergabe von Fertigteilen / Sonderbauteilen, Organisation von Eigen- und Mietschalungen, Bedarfsermittlung von Gerätschaften und Baustellenausstattungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Oberbauleitung, Bauleitung und den Polieren, sowie auch mit den BIM-Spezialisten des technischen Büros und mit dem Einkauf
• Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung und Kalkulation
• Weiterentwicklung von Hilfsmitteln und aktive Beteiligung an Verbesserungsinitiativen
• Mitgestaltung und Durchführung von Vorträgen bei den jährlichen Bauleiter-Polier-Tagungen
• Moderne softwaregestützte Datenaufbereitung
• Unterstützung beim Aufbau des Standortes Mannheim
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich auch als Sicherheitsbeauftragter, (m/w/d) eingesetzt zu werden

Ihr Profil:

• Hochschul-Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/Master/Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter oder auch als Kalkulator / Technischer Einkäufer / Bauleiter mit Bezug zur AV
• Optimalerweise Erfahrung im Hochbau / Rohbau / Industriebau, allerdings ist auch ein Hintergrund im Bereich Brückenbau oder Ingenieurbau interessant
• Ein sicheres Auftreten als Führungspersönlichkeit bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Technische Affinität, Offenheit für Innovationen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Für Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 (0) 175 4191 087 gerne zur Verfügung.

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Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 90.000,00€ - 110.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen