AdresseFür unseren Kunden, einem modernen und stark wachsenden Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen Junior Recruiter bzw. Junior Talent Acquisition Manager (m/w/x). Werden Sie Teil dieses großartigen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- Active Sourcing von Kandidaten für aktuelle Vakanzen, vornehmlich Handwerker
- Suche, Identifizierung und Ansprache von möglichen Talenten und Fachkräften im Handwerksbereich
- Weiterentwicklung von Sourcing Strategien
- Führen von Telefon-, Video- und Onlineinterviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Marketingabteilung
- Repräsentation des Unternehmens bei Kandidaten mittels Social Media Plattformen
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Fokus auf HR, Recruiting, Personal etc.
- Erste Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
- Recruiting Erfahrung im Handwerksbereich wäre ein Vorteil
- Versierter Umgang mit Social Media
- Erfahrung in der Booleschen Suche vom Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer
Das kann unser Mandant bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office an 2 Tagen in der Woche
- Diverse Benefits wie Urban Sports Club Karte, Zuschuss zum Mittagessen, Jobrad, Jobticket etc.
- Jung gebliebenes Team in einer familiären Atmosphäre
- Aufstrebende Branche der Zukunft
- Fixgehalt und Provision
- Standort im Herzen von Köln mit guter Anbindung
- Eine Duz Kultur mit sehr flachen Hierarchien
Interesse?
Dann bewerben Sie sich gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei alexander.kloss@netvaerk.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Kloß unter den Rufnummern
+49 221 292867 – 30 oder mobil unter +49 151 7200 8623 jederzeit gerne zur Verfügung.
