Aufgabenbeschreibung
Fachlich:
Betreut im Team ein zugeordnetes Privatkunden-Kundenportfolio
Ist verantwortlich für bedarfsgerechte Beratung und Verkauf von Banking-Produkten (Konto, Karten, Bausparen, Einlagen) sowie von Produkten weiterer relevanter Bedarfe der Privatkunden-Zielgruppe (Konsumentenfinanzierung, Vorsorge)
Weckt mithilfe der Anwendung standardisierter Beratungsprozesse Kundenbedarfe und leitet bei Bedarfen jenseits der eigenen Kompetenz qualifiziert über (insbesondere bei Baufinanzierung)
Hat eine eigene Kompetenz für Persönliche Kredite
Spricht aktiv jeden Kunden auf digitale Services (z.B. Online-/ Mobile-Banking) an
Verantwortet im Service das Aufgabenportfolio Kundenservice (analog Profilbeschreibung Mitarbeiter Kundenservice)
Unterstützt Kunden bei Transaktionen, Service und administrativen Tätigkeiten (z.B. durch Überleitung auf SB Terminals)
Verfügt über ausgeprägte Kenntnisse in den Digitalen Features und entwickelt sein Fach-, Vertriebs-, Prozess- und Digitalisierungs-Know-How kontinuierlich weiter
Bearbeitet alle eingestellten Termine aus dem Beratungscenter und nutzt Interaktionen aus Filialgeschäft und Beratungsgesprächen um Folgetermine zu vereinbaren
Persönlich:
Tritt im Service und in der Beratung souverän, routiniert, kompetent und freundlich auf
Tritt in der Filiale als „Gastgeber“ für alle Kunden auf
Lebt den Service-Gedanken mit besonderer Überzeugung
Fachliche und persönliche Anforderungen
Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
Gute Kenntnisse der Privatkunden Produktpalette, weitergehende Kenntnisse zu Produkten zur Deckung der Grundbedarfe
Starke Vertriebsorientierung mit Spaß und Begeisterung
Vorbildlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Erste Erfahrungen in der Terminvereinbarung sowie Überleitung zur ziel- und abschlussorientierten Beratung unserer Kunden
Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf das Erlernen neuer Aufgaben
Ausdauer und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
Ausschreibungszeitraum: 21.11.2022 - 05.12.2022 // verlängert bis 23.01.2023
Zieleinstufung: TG 6
Äquivalente ETV (Postbank AG) Einstufung: TG 4 - 5
Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr B A 7 - A 9vz
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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