AdresseEste Perfil debe cubrir las necesidades de desarrollo relacionadas con la Plataforma de Ciberinteligencia, en vías a cubrir las expectativas de la línea de producto de Ciberinteligencia en TELCRYP.
Descripción de las responsabilidades o funciones:
- Plataforma Ciberinteligencia / Desarrollos en leguaje Python (Data Analytics platforms, Pandas Data frames, sqlalchemy, numpy etc).
- Plataforma Ciberinteligencia / Diseño y construcción de aplicaciones de nivel empresarial de alta escala, especializadas en colas / multiprocesamiento y/o multiproceso.
- Diseño / arquitectura de bases de datos de aplicaciones (bases de datos sql / no-sql / graph)
- Consumir o exponer servicios web (es decir, SOAP, REST, Webhooks)
- Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente con una supervisión.
Perfil del puesto
Formación:
Ingeniería STEM o experiencia demostrable
Experiencia:
Se valorará experiencia en puesto similar.
Idiomas:
Español, inglés y recomendable básico en portugués y/o alemán
Conocimientos técnicos específicos:
- Experiencia en ciclos de vida de implementación de sistemas completos (Analizar, Diseñar, Construir, Probar, Implementar, Soporte).
- Experiencia en la construcción de servidores de aplicaciones basados en Java / Django / Flask / Wildfly.
- Experiencia en plataformas UNIX / Linux. Experiencia de scripting con Shell, XML, JSON, SQL avanzado.
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
