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Form der Arbeit| _gcl_au | www.awo-jobs.de | Wird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen. | 3 Monate | HTTP |
| IDE | Verwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer. | 1 Jahr | HTTP |
| Session | HTML |
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*inStellennummer: 79841
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" liegt zentral zwischen dem Wilhelmshavener Südstrand und der Nordseepassage. Es bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Ein professioneller Aufnahmebereich sowie unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven, der Stadt am schönen Jadebusen, Willkommen!
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine
Fachkraft als Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Vollzeit/Teilzeit), befristet für zwei Jahre als Krankheitsvertretung
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Planung, Sicherstellung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote unseres Betreuungsdienstes
- Koordination, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Aktivitäten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
- Umsetzung der Angehörigen – und Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
- Unterstützung und Förderung des Heimbeirates
- Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich
- Bereitschaft, ein motiviertes Betreuungsteam zu koordinieren
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Kundenorientierung
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Massagesessel und Tischtennisplatte für die Pausengestaltung
- Teilnahme am Mittagstisch ist möglich
- partizipativer und transparenter Führungsstil, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter*innen gefragt sind und ein guter Informationsaustausch stattfindet
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- die Vergütung erfolgt gem. Haustarif in der Entgeltgruppe 7
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.02.2023.
