Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Maurice Kettner
Tel.: 0721 925-1845

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-2391

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5389

Aufgabengebiet:

• Inbetriebnahme von Labor-Energiesystemen wie Elektrolyseur, Energiespeicher und Kleinblockheizkraftwerk
  
• Anpassung der Wasserstoffinfrastruktur an den Prüfständen einschließlich der Sicherheitsausstattung
  
• Durchführung von experimentellen Untersuchungen und Auswertung der Messdaten
  
• Aufbau eines Simulationsmodells mit Einbindung der einzelnen Energiesysteme und Entwicklung einer geeigneten Bedieneroberfläche
  
• Aufbereitung und Einbindung von realen Daten potenzieller Nutzer in das Simulationsmodell (u.a. Energiebedarfe, -verbräuche, -erzeugung)
  
• Auswertung und Bewertung von Messergebnissen, Gegenüberstellung numerischer und experimenteller Ergebnisse zur Modellabstimmung
  
• Entwicklung und Inbetriebnahme von Prototypenkomponenten sowie Koordination der Fertigung
  
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Teilnahme an Tagungen und Fachkonferenzen
  
• Unterstützung bei der Projekt-Akquise des Forschungsbereichs
  
• Regelmäßige Abstimmung mit den Projektpartnern
  

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Masterstudium im technischen Bereich (Maschinenbau, Fahrzeugtechnologie, etc.) an einer Hochschule bzw. Universität oder gleichwertige Qualifikation
  
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Verbrennung und Motorentechnik
  
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Motorenmesstechnik und spezifischer Simulationssoftware
  
• Fähigkeit zum selbständigen und wissenschaftlichen Arbeiten mit sehr guten Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  

Wir bieten:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.12.2025.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!