Wir - die Data Science Solutions (DSS) Unit bei SCHAEFFLER suchen Dich! In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units schaffen wir nutzerzentrierte digitale Lösungen auf globaler Ebene. Dabei nutzen wir einen der wichtigsten Vermögenswerte unseres Unternehmens: Daten!
Unsere agilen Produktteams bestehen aus Kollegen aus der ganzen Welt. Was sie vereint, ist Spitzenkompetenz in den Bereichen Data Science, KI und maschinelles Lernen, ganzheitliche Benutzererfahrung, Cloud Computing und Software Engineering, Data Engineering & Architektur. Preisgekrönte Anwendungen sprechen für unseren Erfolg.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Moderation und Nachhaltung von nutzerzentrierten bzw. Design Thinking-orientierten Workshops, Design Sprints, Ideations, mit dem Ziel, für Stakeholder konkret umsetzbare Outcomes zu generieren
- Entwicklung von Frameworks und Templates, die unsere Produkt-Teams enablen, in Zukunft selbständig ihre Produkt Discovery zu betreiben
- Weiterentwicklung und Skalierung von Design- und Data Thinking im Unternehmen, um das Mindset noch stärker zu etablieren
- Schulung, Coaching und Förderung von Kolleg*innen im Design-Thinking-Prozess, um nutzerzentriertes Denken zu fördern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Interaktionsdesign, Mediendesign oder Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Workshop-Moderation im Design-Thinking-Bereich, bestenfalls im agilen Umfeld und in Zusammenarbeit mit internationalen Produkt-Teams
- Umfangreiches Design-Thinking-Methodenwissen, sowohl für Offsite (Remote), als auch Onsite (Präsenz)-Workshops
- Sicheres Verständnis für Verhaltensweisen, Bedürfnisse und Motivationen von Nutzer*innen sowie Hilfsbereitschaft, deren Probleme situationsabhängig entlang ihrer Journey zu lösen
- Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit der Fähigkeit sich in kürzester Zeit in neue und komplexe Themenbereiche einzuarbeiten
- Fähigkeit, mit Begeisterung cross-funktionale Teams zusammenzubringen, zu motivieren und zum Erfolg des Projektes zu coachen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verständnis für Teamplay sowie Motivation, Teammitglieder hundertprozentig zu unterstützen
- Fähigkeit, auch unbequeme Fragen zu stellen, um Produkte kontinuierlich zu verbessern
- Agiles Mindset und Verständnis für agile Herangehensweisen und agil aufgestellter Organisationen
- Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich auch im T-Shape-Gedanken zu erweitern
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung
- Eine moderne, kollaborative Arbeitsumgebung
- Gezielte Entwicklung- und Weiterbildungsperspektive, begleitet durch deine*n persönliche*n People Competence Manager*in
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem durch unsere eigene „SCHAEFFLER Academy“
- Eine wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Informationen zu unseren Leadership Essentials finden Sie hier: .
Ihr Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Kornelija Jakir
+4915151508865
Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; IT & Digitalisierung;