Belegungsmanager*In (M/W/D) Zum Aufbau Eines Zentralen Belegungsmanagements

Belegungsmanager/in (m/w/d) zum Aufbau eines zentralen Belegungsmanagements

Sie sind mit dem Belegungsmanagement einer stationären Einrichtung oder Klinik vertraut, können Patientenströme leiten und Kapazitäten steuern? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Zum Aufbau eines zentralen Belegungsmanagements für unsere deutschlandweit entstehenden Gesundcamps suchen wir Sie! Sie erwartet eine hochspannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, organisatorische Herausforderungen und ein Job mit Perspektive. Sie sind hochqualifiziert, kommunikativ und möchten sich mit uns weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns.

Ihre Aufgaben

· Planung, Koordination und Optimierung der Belegung und Auslastung der stationären Aufnahmen im Rahmen eines strukturierten Case-Managements

· Tägliche Evaluation der vorhanden Bettenkapazitäten in den einzelnen Häusern – Ziel ist eine konstante und vergleichsweise hohe Bettenauslastung

· Steuerung von Besprechungen mit verschiedenen Fachabteilungen zur Aufnahme- und Entlassungsplanung

· Abstimmung mit Patienten und ständiger Kontakt zu den Zuweisern zur Steuerung der Aufnahmeprozesse – Ziel ist die Erhöhung der Patienten- und Einweiser-Zufriedenheit, sowie der Versorgungsqualität für Patienten

Das bringen Sie mit

· Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen

· Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme mit und verfügen über Erfahrungen im Aufnahme-Belegungs-Entlassmanagement

· Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

· Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sozialer Kompetenz

· Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, bei Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen

· Flexibilität, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Ein Arbeitsort