Area Sales Manager (m/w/d) B2B - Project Development

• Sie sind zuständig für das Generieren von Leads und führen Beratungsgespräche und Verkaufsaktivitäten mit Entscheidungsträgern durch.
• Sie erstellen Angebote für Komplettpakete, inklusive der Vorplanung und der Finanzierungsberechnung.
• Sie unterstützen die Key Account Manager und Installateure und begleiten die von Ihnen übermittelten Leads bis zum endgültigen Vertragsabschluss mit dem Endkunden.
• Sie pflegen Ihr Vertriebsnetz und sind erster Ansprechpartner für die Vertriebspartner.
• Sie entwickeln neue Vertriebsstrategien sowie Verkaufsevents und nehmen an Messen und Veranstaltungen teil.
• Sie bieten technische Unterstützung für das Vertriebsteam und EU-Kunden im Bereich Energiedienstleistungen.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium als Wirtschaftsingenieur erfolgreich abgeschlossen und können Erfahrung im Vertrieb sowie in der Projektleitung vorweisen.
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse der relevanten deutschen Gesetze für erneuerbare Energien und kennen sich bestens mit den Energiemarktbedingungen und Trends aus.
• Sie zeichnen sich durch eine systematische und lösungsorientiere Denkweise aus.
• Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sie besitzen sehr gute MS Office- und CRM-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse mit (Projekt)Finanzierungsmodellen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
• Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
• Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.