Remote Service jobs in Herne, Nordrhein-Westfalen
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FEHLERMANAGER (M/W/D) - HYBRIDES ARBEITEN (REMOTE & PRÄSENZ)
Verantwortlicher Ansprechpartner im Bereich Fehlermanagement. Technische Voranalyse von Fehlereinträgen, Fehler-Priorisierung und Zuweisung an verantwortliche Entwicklungsteams sowie Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehe...
Gesellschaft | Modis |
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Adresse | Bochum, Nordrhein-Westfalen |
Kategorie | Service |
Auftragstyp | Vollzeit |
Datum der Veröffentlichung | 2 vor wenigen Monaten Siehe Detail |
Fehlermanager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Modis
Bochum, Nordrhein-Westfalen
Verantwortlicher Ansprechpartner im Bereich Fehlermanagement. Technische Voranalyse von Fehlereinträgen, Fehler-Priorisierung und Zuweisung an verantwortliche Entwicklungsteams sowie Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehe...
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Error Manager (w/m/d) Automotive - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Modis
Bochum, Nordrhein-Westfalen
Verantwortlicher Ansprechpartner im Bereich Fehlermanagement. Technische Voranalyse von Fehlereinträgen, Fehler-Priorisierung und Zuweisung an verantwortliche Entwicklungsteams. Erstellung von Fehlerberichten und -statistiken nach...
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Junior Personalreferent (m/w/d) - Remote anteilig möglich
Dis Ag
Essen, Nordrhein-Westfalen
Unterstützung der HR-Leitung (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Bewerbermanagement. Pflege von Personalakten sowie Personalstammdaten. Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen. Mitwirkung bei der Lohn...
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Personalreferent (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Dis Ag
Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs der ope...
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Personalreferent/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Dis Ag
Bottrop, Nordrhein-Westfalen
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen. Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Erstellung von Arbeitsverträge...
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