AdresseFÜHRUNGSROLLE ALS
Teamleiter / Head of IT Operations (anteilig Home-Office) (w/m/d)
Überblick
Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab.
yes, we care!
Das ist der Job
Sie suchen als IT-Führungspersönlichkeit nach einer neuen Herausforderung?
Als Head of IT Operations leiten Sie ein neunköpfiges Team mit den Schwerpunkten IT Infrastruktur, Systeme und Support. Dabei berichten Sie direkt an unseren Chief Information & Transformation Officer.
Sowohl die Führungsrolle als auch operative Verantwortung machen dabei einen gleichberechtigten Teil Ihres Arbeitsalltags aus.
Ihre Hauptaufgaben sind entsprechend:
- Leitung, Führung und Weiterentwicklung der disziplinarisch unterstellten Mitarbeitenden
- Optimierung und Modernisierung bestehender IT-Infrastruktur hinsichtlich Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten
- Architekturdesign und Implementierung neuer Systeme in Microsoft Azure in Abstimmung mit dem Managed Service Betreiber
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Supports
- Koordination und Abstimmung mit anderen Funktionen wie IT-Entwicklung, IT-Sicherheit, den globalen IT-Funktionen der Muttergesellschaft sowie der Unternehmensführung
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder verwandten Bereichen
- Fundierte Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur (ab 5 Jahren) inklusive der Administration von Windows-Systemen, Linux-Systemen und Netzwerken
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Führungskraft
- Gute Kenntnisse in Methoden und Tools der IT-Administration inklusive Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise mit MS Azure, und Managed Services
- Ergebnisorientierung, Entscheidungs- sowie Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
Wir können Ihnen eine Kombination aus Büropräsenz und Home-Office im Großraum München anbieten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Benefits
WORK-LIFE-MANAGEMENT
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
ENTWICKLUNG
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
GESUNDHEIT UND FITNESS
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
COMMUNITY
We are Europ Assistance. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
GEHALT
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
RABATTE
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 89 55 98 73 89
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und eines nächstmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbertool: einfach unten auf „Bewerben“ klicken und Unterlagen (doc., docx., pdf., jpeg., jpg. oder gif – max. 12 MB) hochladen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können.
