VERWALTUNG
Mülheim an der Ruhr
BEGINN
nach Vereinbarung
WÖCHENTLICHE ARBEITSZEIT
37,5 Stunden
VERTRAGSART
unbefristet
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Netzwerke
- Entwicklung von Suchstrategien und Führen von Erstgesprächen mit IT-Talenten
- Kandidat:innen-Identifikation, Shortlisting und Talentpool-Pflege zur Sicherstellung einer nachhaltigen Talent-Pipeline
- Aktive Unterstützung im Aufbau eines zentralen Active Sourcing Teams mit geeigneten Sourcing-Strategien
- Kontinuierliche Recherche neuer Active Sourcing Trends und Sourcing-Kanäle
- Aufbau, Monitoring und Optimierung von Kennzahlen und Analysen zur Erfolgsmessung
- Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Recruiter:innen und Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in der Tech-/ IT-Zielgruppe
- Kenntnisse über aktuelle Kanäle und Tools im Sourcing
- Netzwerker:innen-Mentalität, d.h. kommunikationsstark, proaktiv, überzeugend und eine Passion für die Direktansprache
- Erste Erfahrung im Projektmanagement und Freude an strategischen Themen
- Hohe Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt!
Stellen ID: 421073